政府监管、行业自律和社会监督相结合的境外就业三方监管机制。进一步完善境外就业突发事件协调处理办法，对境外就业中介机构实行量化管理和考评，使境外就业管理 养老保险制度改革，做好事业单位转企后养老保险关系的衔接工作。失业保险。进一步完善失业保险金申领办法，结合失业人员求职和参加职业培训的情况完善申领条件， ...
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保险覆盖范围;改革基本养老金计发办法，按照国家的统一安排和部署，建立基本养老金正常调整机制，逐步缩小企业退休人员与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励 劳动保障部门依法行政的能力和水平。做好劳动保障行政复议和行政应诉案件的处理工作，切实维护劳动者合法权益。五、实施重大工程项目，加强基础能力建设， ...
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工资等侵害劳动者合法权益现象依然存在，劳动争议继续呈上升趋势，劳动争议预防和处理工作仍将面临较大压力。三、规划指导思想、基本原则和发展目标(一) 基本养老保险个人账户，改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业 ...
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》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“四五”劳动保障普法取得明显成效。“十五”期间，累计处理行政复议案件279件，查处1. 保险参保覆盖面，将各类企业职工、事业单位和民办非企业单位工作人员纳入工伤保险覆盖范围，依法将农民工纳入工伤保险。5.生育保险。省辖市全面启动实施生育保险制度 ...
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》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“四五”劳动保障普法取得明显成效。“十五”期间，累计处理行政复议案件279件，查处1. 保险参保覆盖面，将各类企业职工、事业单位和民办非企业单位工作人员纳入工伤保险覆盖范围，依法将农民工纳入工伤保险。5.生育保险。省辖市全面启动实施生育保险制度 ...
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等侵害劳动者合法权益现象比较严重。劳动争议继续呈大幅度上升趋势，劳动争议预防和处理工作仍将面临相当大的压力。三、“十一五”时期指导思想和基本原则 基本养老保险个人账户，改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业 ...
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规定》的补充规定 人事部、商务部、 国家工商行政管理总局 2008.1.1 89 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 人事部 2008.2.15 90 企业职工带薪年休假实施 管理法律依据：（1）《中华人民共和国社会保险法》第三十一条（2）《工伤保险条例》第四十七条（3）《湖南省城镇职工生育保险 ...
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工伤保险条例》，研究并开展扩大工伤保险适用范围工作，逐步将企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 保险覆盖范围。推动事业单位从业人员加入失业保险，以形成统一的人力资源市场。研究设计适合临时工、季节工、非全日制工等灵活就业人员的失业保险办法。“十二五” ...
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的进一步完善提供了新的机遇；填补了事业单位等人员参保的制度空白，并提高了参保的强制性，为 工伤保险的参保扩面工作提供了新的机遇；出台了简化 同财政、卫生和安全生产监督管理等部门 制定工伤预防费的提取比例、使用和管理办法。还将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费” ...
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按规定报告的，可直接向社会保障机构报告，经查实确认后，应当按工伤处理。第四十七条从业人员因工负伤医疗终结或医疗期满后，由县级以上劳动能力鉴定机构进行 的职责。第五十一条省社会保障机构是办理海南经济特区工伤保险业务的事业单位，其职责是：（一）管理全省城镇从业人员的工伤保险基金；（二）编制全省工伤保险基金 ...
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