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九条聘用合同解除后,原受聘人员违反有关规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位知识产权、技术秘密,依法承担法律责任。第三十条受聘人员与所在聘用单位 及时为解除聘用合同人员办理有关社会保险关系调转手续,做好各项社会保险衔接工作。第三十一条聘用合同不能因聘用单位法定代表人变更而解除。第六章 聘用 ...
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十九条聘用合同解除后,原受聘人员违反有关规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位知识产权、技术秘密,依法承担法律责任。第三十条受聘人员与所在聘用单位 及时为解除聘用合同人员办理有关社会保险关系调转手续,做好各项社会保险衔接工作。第三十一条聘用合同不能因聘用单位法定代表人变更而解除。第六章聘用 ...
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、反映真实、重点突出、内容全面。(五)财务考核。市建委每年对各行政事业单位责任指标及财务预算管理进行考核(考核办法另发)。第六条会计机构和会计人员 或离职,必须按规定与接管人员办理交接手续。关联法规:全国人大法律(1)条第二章单位财务管理权责第七条单位法定代表人主要权责(一)遵守和贯彻国家法律、法规 ...
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决定受聘人员;(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条 聘用单位聘用人员,应当遵守国家有关法律、法规规定。除文艺、体育 省人事厅负责解释。第五十六条 本细则自公布之日起施行。《浙江省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(浙人政(1998)141号)和《浙江省人事厅关于贯彻〈 ...
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系统经济合同管理办法,负责监督、检查本系统经济合同签订和履行。企业、事业单位必须全面履行经济合同,加强经济合同管理,制定管理制度。第四条 经济合同 机关和上级主管部门应当责成不追究违约方责任单位依法追究。拒绝追究,上级主管部门应当追究放弃权利单位法定代表人责任。工商行政管理部门有权追缴违约方 ...
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、贷款项目的财务收支。8.对县(市)区长,市直部门、事业单位、市属国有及国有控股企业法定代表人,进行经济责任审计。9.其他法律法规规定应当由市审计局进行 、管理、协调、实施县(市)区、市直部门、市属事业单位和市属国有及国有控股企业法定代表人经济责任审计。(三)开展专项审计和审计调查。(四)指导全市 ...
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内,各级人民政府及其行政主管部门、责任人,企业事业单位法定代表人,经济组织业主以及全体劳动者在其职责范围和本职岗位上必须履行安全生产职责。第三条实行安全生产 降级或撤职处分;对负有直接责任主管人员和其他直接责任人员,给予撤职处分。(一)不认真执行有关安全生产法律和法规规定,对安全生产目标、措施 ...
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统计员对本乡镇?街道?经济和社会发展统计资料负有综合汇总和审核上报责任,是本乡镇?街道?统计数据质量具体责任人。(二)乡镇(街道)综合统计员应当在统计调查 个体工商户。第三条企业事业单位法定代表人是本单位统计工作第一责任人,应当依法履行职责,加强对统计工作领导和监督,抓好统计法律、法规和本规定 ...
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。文艺、体育等事业单位按照国家有关规定聘用不满16周岁专业文艺工作者、运动员,应当与其法定监护人签订聘用合同。聘用合同不因法定代表人变更而变更或者 违反聘用合同责任。聘用合同内容除前款规定外,经双方当事人协商一致,可以约定试用期、培训或者继续教育、知识产权保护以及符合法律、法规规定其他内容。 ...
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)等规定,结合本市实际情况,制定本办法。第二条事业单位聘用制度,是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策,在平等自愿、协商一致和公开、公正 聘用单位领导班子集体讨论决定受聘人员;(六)聘用单位法定代表人或者其依法委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条聘用工作机构成员在办理人员聘用事项时,遇与 ...
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