)环卫工作局所属队、所等单位实行企业化管理，人员一律实行全员聘用制。对现有职工采取老人老办法，其在职及退休工资、福利等事业性质待遇政策不变；对新增人员采取新人新政策。对分流到一线从事作业服务的现有干部职工，保留原有身份，与作业服务机构签订劳动合同，实行工效挂钩，按劳付酬。原有作业队所一律不得调入人员 ...
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与其形成劳动关系的全体正式职工，包括厂长、经理和其他在用及新进的国家干部、聘用制干部、固定工人、集体所有制职工(以下简称固定职工)、以及有本市区常住户口，使用 。第四十条个体工商户及其从业人员参照本规定执行。第四十一条机关、团体、事业单位按编制和计划管理规定使用的各类新进和在用固定工人，以及使用期在一 ...
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通知》(人法发[1991]5号)、《中共山东省委组织部、山东省人事局转发中共中央组织部、人事部〈关于印发全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的通知》(鲁人[1992]6号)(2)市直机关事业单位工作人员工资、津贴福利的调整及变动依据：《关于贯彻实施中共中央、国务院〈国家机关和事业单位工作人员工资 ...
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号)、自治区《关于印发关于中小学新增教师实行合同聘用制管理的意见(试行)的通知》、《中共乌鲁木齐市委乌鲁木齐市人民政府关于批转乌鲁木齐事业单位人事制度改革实施意见等五个文件 进修学习协议》。进修人员在学习结束后可再次参加本单位竞聘，也可自谋职业。4.提前退休。教师和非教学人员，男年满55周岁或工作年限 ...
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经营者有权自行选择、组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠 ...
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人员(因解决两地分居而调入办事处的干部除外)，一律回省安置。调入办事处前属办公厅代管单位的干部，退休后由原单位负责安置；调入办事处前属办公厅机关 办事处要根据省有关部门和当地主管部门的要求，积极实施社会保险制度。办事处所属事业单位职工，原则上回黑龙江省参加养老保险，情况特殊的由各办事处根据实际情况自行 ...
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内实行课题承包责任制。这些单位在条件成熟时，应在定编定员的基础上，实行工作量制和岗位制，并逐步推行人员聘用制。 八、发挥已退休的老年知识分子的作用。 领导工作的优秀干部，选拨到各级领导岗位上来。要加强对知识分子思想政治工作，引导他们清醒地意识到自己历史地位和肩负的历史重任，进一步树立热爱科学事业，热爱 ...
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1、成教类非在职大中专毕业生聘用2、全民企业从优秀工人中吸收聘用制干部3、机关事业单位工资基金4、工龄工资正常增长二、保留的事项(一)审批事项1、 预制构件和商品混凝土生产企业资质(四)备案事项1、建筑工程开工报告2、建筑工程施工合同市建设局一、减少的事项(一)取消的事项1、夜市和户外展销活动2、因 ...
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经营者有权自行选择、组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠 ...
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经营者有权自行选择、组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工从事其他生产 要直接面向企业，不得再委托公司代行行政管理职能。对由事业单位演变而成，既保留原事业单位的职能，又兼有行政管理职能，还有部分生产经营业务，主要靠 ...
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