回国人员科技项目资金等方面给予适当倾斜。事业单位专业技术人员在不影响本职工作前提下，可以到企业兼职，自愿辞职到企业工作的，按人事管理权限经批准 经济(中小企业)融资难题(十六)建立工业企业助保金贷款风险补偿机制。制定《黑龙江省工业企业助保金贷款风险补偿管理试行办法》，逐步扩大信贷资金投放力度，重点扶持 ...
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其补偿额应当高于上述标准。产权人既不要产权又不要求安置的，按照重置价格予以补偿。因乡村统一规划建设拆迁归侨、侨眷的私有房屋，应当按不低于原建筑面积给予 所在单位应当及时办理手续。在办理手续过程中，所在单位不得强令其辞职或者退学。属于国家机关、社会团体和国有企业事业单位在职职工的，自获准离境之日起，可以 ...
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资金入股、技术参股等形式从事林业经营。允许各类专业技术人员经主管部门批准辞职从事林业开发。 3、加大林业执法力度。认真执行《森林法》、《野生动物 )加大政策扶持力度，拓宽林业投融资渠道 1、加大财政投入。各级林业主管部门及其事业单位的行政事业费、公益林业建设和重点林业基础设施建设的投入纳入同级财政预算 ...
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、亚洲运动会冠军、全国运动会冠军的运动员，退役后由政府指令性安置到有空编的事业单位就业。2.曾获得世界三大比赛(奥林匹克运动会、世界锦标赛、世界杯)第2至第6 。三、其它规定(一)档案管理、工资待遇和社会保障。自主择业、自动离职或辞职的运动员，其人事档案可转到户籍所在地经设区市以上政府人事、劳动保障 ...
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规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究 不超过12个月工资。由工作人员提出并经学校同意解除合同的，不给予经济补偿。(二)学校根据本办法第二十五条第(六)项规定解除合同的，除按上款 ...
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由单位办理除名手续的职工。9．辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》，对 。3．野外勘探津贴是国家对野外勘探人员所建立的津贴。4．夜班津贴为了补偿职工在夜间工作多付出的劳动消耗而建立的一种津贴。5．地区津贴包括艰苦 ...
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阶段，政府主管部门主要审查是否符合土地利用规划与计划、耕地占补平衡和征地补偿安置能否落实。报批资料可以根据审查内容相应简化。 (二十二)实行国有土地有偿 和成果转化中做出重要贡献的人员，所奖份额不低于奖励总额的50%。 (四十五)大专院校、科研院所和其他事业单位的科技人员在确保完成本职工作、不损害本 ...
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：国务院《国有企业职工待业保险规定》第二条所列的职工，本人申请、企业同意辞职和提前解除劳动合同的职工以及企业实行优化劳动组合和全员劳动合同制管理产生的富余人员 行政法规（1）条第十四条各级待业保险机构的管理费，参照同级行政、事业单位的开支标准，结合待业保险工作的实际情况，由当地劳动部门提出，经同级财政 ...
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规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究 不超过12个月工资。由工作人员提出并经学校同意解除合同的，不给予经济补偿。(二)学校根据本办法第二十五条第(六)项规定解除合同的，除按上款 ...
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人才流动中不同所有制身份、干部身份的限制；制定并严格执行人才流动中有关培训费补偿问题的规定，随着户籍管理和住房制度改革的深化，消除人才在不同地区、 ，为人才提供社会保障。在进一步完善企业职工社会保险制度的同时，加快建立机关、事业单位社会保险制度，形成多层次的社会保障体系，为培育和发展人才市场创造社会 ...
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