本科、专科肄业生(结业生)，仍实行试用期并实行试用期待遇(见附表三)。新录用人员实行新的工资待遇后，原按自治区新政办(1999)139号文件第二条第2 、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员，相应增加离退休费。其中，离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费；退休人员以 ...
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单位负责发放离休、退休费和退职生活费的人员。 二、离休、退休、退职人员本人月基本离休、退休费和退职生活费包括：按国发(1978)104号、国发(1982)62号、 保留到角，不足一角的按一角计发。 四、今后，机关、事业单位工作人员离休、退休、退职时，其离休、退休费和退职生活费，均按国发(1992)28 ...
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地区最低生活保障线发放。缓刑期间到达离退休年龄的，按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》(人 按照重新确定的工资标准，享受相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处管制由原单位接收的，参照被判处刑罚宣告 ...
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。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。 中华人民共和国国务院办公厅二○○二年七月六日 随着我国社会主义 工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同 ...
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保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。这一政策规定涉及到部分退休人员的切身利益，希望你们做好思想政治工作和政策解释工作，以有利于维护改革、发展和稳定的大局。...
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离退休费，体现了党中央、国务院对广大干部职工的亲切关怀，也是进一步改变机关、事业单位工作人员工资水平总体偏低，继续扩大国内需求，拉动经济增长的重要举措。各地、 元）、第二年４５元（月工资３９５元）增加。２、按照国务院《关于高级专家退休问题的补充规定》（国发［１９８６］２６号），建国前从事专业技术工作， ...
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，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对 人事部门要加强指导协调和监督检查，要充分发挥各有关部门的职能作用，认真做好事业单位人员聘用制度的组织实施工作。要贯彻积极、稳妥的方针，正确处理好改革、 ...
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，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对 人事部门要加强指导协调和监督检查，要充分发挥各有关部门的职能作用，认真做好事业单位人员聘用制度的组织实施工作。要贯彻积极、稳妥的方针，正确处理好改革、 ...
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实施方案由省人事厅负责解释。省人事厅省财政厅二○○三年十一月二十六日关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日 50元。助教（含相当职务）及以下职务35元；工人，高级技师和技师50元、高级工以下（含高级工）及普通135元。退休时没有职务的 ...
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级以下，小教4级以下和相应工资级别的退休干部50元。三、这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员的离退休费所需资金，仍按照现行财政体制和 本实施方案。一、调整工资标准办法从2003年7月1日起，调整机关行政人员职务工资标准。各职务起点工资标准由现行的100元至850元分别提高到130元至 ...
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