合同，应当遵守法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数。要根据岗位设置方案 七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三）聘用工作组织对应聘人员的 ...
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，应予调离或者解聘。第三十二条企业事业单位和地区性职工院校的专职教师在职称评定、晋级、调资、奖励、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师享受 假期应当不少于六周。第三十三条从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章经费第三十四条 ...
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干部，保险福利待遇低于原在职干部的部分，给予工资性补贴，每月补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部 缴纳；未实行全部职工待业保险统筹的单位，按合同制干部标准工资总额的1％缴纳。缴纳、使用和管理办法另行制定。 第二十七条聘用合同制干部退休养老，实行社会保险 ...
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按困难补助给予适当补偿。9、本市已接收安置的中央和外地机关事业单位的退休职工补偿费，由发放退休金单位发给。三、 资金来源1、全额由国家拨款的国家机关、事业单位 增资额，不计提工会经费；企业的增资额，不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。6、从事特殊工种的职工，享受的工种补助粮，因粮食提价增加的开支 ...
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按困难补助给予适当补偿。9、本市已接收安置的中央和外地机关事业单位的退休职工补偿费，由发放退休金单位发给。 三、资金来源1、全额由国家拨款的国家机关、事业单位 增资额，不计提工会经费；企业的增资额，不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。6、从事特殊工种的职工，享受的工种补助粮，因粮食提价增加的开支 ...
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，应予调离或者解聘。第三十二条 企业事业单位和地区性职工院校的专职教师在职称评定、晋级、调资、奖励、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师 假期应当不少于六周。第三十三条 从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章 经 费第三十 ...
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市、区(县)所属和中央部属在宁的全民所有制事业单位，对象是为原有的国家正式干部、聘用制干部、固定职工和劳动合同制工人。 第五条 实行全员聘用合同制的 应具备以下条款：(一)合同期限；(二)工作内容及工作条件；(三)报酬、保险和福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、终止、解除的条件；(六)违反合同的 ...
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，应予调离或者解聘。第三十二条 企业事业单位和地区性职工院校的专职教师在职称评定、晋级、调资、奖励、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师 假期应当不少于六周。第三十三条 从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章 经 费第三十 ...
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现有资金渠道按下列规定列支：㈠国家机关、事业单位、社会团体，在“社会保障费”中列支；㈡企业和其他用人单位，按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第 负担15％；㈢在一级及一级以下医疗机构办理家庭病床的，个人负担5％。退休人员个人负担比例为上述在职参保人员个人负担比例的一半。第二十六条 参保 ...
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，应予调离或者解聘。第三十二条企业事业单位和地区性职工院校的专职教师在职称评定、晋级、调资、奖励、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师享受 假期应当不少于六周。第三十三条从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章经费第三十四条 ...
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