。企业单位的住房货币分配方式由企业自主决策，接受政府指导，可参照行政机关和事业单位办法实施。（六）夫妻双方只能选择同一种住房分配方式。凡购买公有住房已达标的 工作单位将已计发情况记入本人人事档案。第二十条职工与单位终止劳动关系或辞去公职，擅自离职或被辞退、除名、开除的，原工作单位应从上述行为发生之日起 ...
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有关部门应在职工失业之日起１０日内向失业职工签注失业证明，并将失业职工的档案以及有关材料移送失业职工户籍所在地劳动就业服务机构。第三十一条失业职工应在签注 章附则第四十八条国家机关、社会团体、事业单位职工的失业保险办法，在省人民政府根据国家有关规定作出规定前，仍按现行办法管理。第四十九条企业招用的农民 ...
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负责安排工作：(一)无正当理由，本人要求中途退伍的；(二)被部队开除军籍或除名的。(三)服役期间或退伍后待安排期间犯罪(过失犯罪除外)被判处有期徒刑以上刑罚的； 的证明办理落户手续。档案交街道办事处或乡、镇人民政府管理。第十八条退伍义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位固定职工的，原则上回 ...
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实行按系统分配任务，包干安置的办法。各接收单位(包括中直、省直企业事业单位)，应妥善安置，不得拖延或拒绝接收。工商行政管理、税务、银行、保险等 和农村非农业人口入伍的义务兵，应填写《城镇非农业人口应征青年登记表》，装入本人档案。无《城镇非农业人口应征青年登记表》的城镇和农村非农业人口入伍的退伍义务兵， ...
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公布一次失业保险基金收支情况。财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理进行监督。第六条失业保险经办机构所需人员经费和业务经费列入财政预算，由 按月或按季缴纳失业保险费。失业保险费不得减免。第八条城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2％缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1％ ...
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工资总额、职称结构比例的限制。2、财政差额拨款和全额拨款(不含参照、依照管理)的事业单位，引进上述人才，可先进入后调整；专业技术职务的聘任不受单位结构 单位不同意移交档案，由本人提交相关证明材料、用人单位申报、经组织人事部门核实后，对其原有职务、职称予以承认。因流动而辞职、被原单位辞退、除名或作自动 ...
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，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律 ，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立 ...
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，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律 ，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立 ...
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》，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律 仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室 ...
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规范劳动关系的有关问题通知如下：一、企业要进一步完善劳动合同制度，加强劳动合同管理，依法做好劳动合同的订立、变更、续订、终止、解除等工作，促进下岗职工 劳动合同的，除按国务院有关规定开除、除名、辞退职工外，企业不得与职工解除劳动关系。 十四、国家机关、事业单位使用其他单位工人的，参照本通知执行。 十五 ...
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