国发(1989)82号文件规定调整教授及相当职务人员的起点工资标准前,基本工资和职务工资之和为160元(六类工资区,下同),现工资标准尚未达到180元的高级 限,超过部分自理,集装箱内如装有个人的书籍、仪器,因其运费无法分开计算,故不得作为限量之外报销。(五)工作人员(包括由部队转业到地方工作的干部) ...
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本规定。第二条出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按出差的实际住宿天数计算报销。伙食补助费和市内交通费实行包干办法,按出差的自然(日历)天数计发。第 表列其他交通工具不包括出租小汽车。(三)1993年工资制度改革之前,基础工资和职务工资之和在211.5元(含211.5元),出差已享受乘坐火车软席等 ...
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挂钩单位在确定经济效益指标的同时,应根据单位性质、特点提出相应的社会效益、事业发展的具体目标。可选择技术成果、科研水平、产品开发和更新、技术转让 总额的挂钩基数1.工资总额挂钩基数的组成:(1)基本工资,是各类人员的职务工资(技术等级(职务)工资,或等级工资)和按照在工资构成中占45%比例核定的津贴( ...
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实行双基数。个人缴费统一为5%。其缴费基数暂按人事、财政部门口径执行(职务工资(技术等级工资)、津贴、保留工资),并逐步过渡到以本单位工资总额为缴费基数 要到劳动保障行政部门统一进行核定。3、本办法实施前,差额拨款事业单位工作人员按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限;本办法实施后参加工作的参保人员到达 ...
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事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人[2002]59号),结合我市实际,现就事业单位实行人员聘用制的有关问题通知如下:1.除依照国家公务员制度进行人事管理及 少于两个月,但最长不超过半年的择业流动期,期间发给本人原基本工资(职务工资+活工资);择业期内联系到新单位的,原单位协助办理调动手续;择业期满 ...
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(国办发[2002]35号),《省政府办公厅关于认真贯彻国办发[2002]35号文件做好在事业单位试行人员聘用制度工作的通知》(豫政办[2002]82号)和省委组织部、省 两个月,但最长不超过半年的择业流动期,期间发给本人原基本工资(职务工资+活工资);择业期内联系到新单位的,原单位协助办理调动手续; ...
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的各种奖金性质的工资、津贴、补贴和实物奖励等,均属于奖金税的计算范围。第八条 事业单位缴纳的奖金税税款、罚款、滞纳金,一律在取得的经济收入所提取 。第九条 事业单位奖金税的征收和管理,比照《国营企业奖金税暂行规定》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第十条 基本工资包括:基础工资、职务工资和工龄津贴 ...
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中先后提出了如何计算各类职工计发住房券工资基数的问题,经研究综合答复如下: 1.执行行政事业工资标准的职工,以结构工资(即:基础工资、职务工资、工龄工资之和 5元副食品补贴为计发住房券工资基数。 4.已参加工资改革的离退休职工、行政事业单位的以离退休时的结构工资,企业单位的以标准工资加5元副食品补贴为 ...
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在上述规定基础上每月增加8元。 四、死者配偶工有工资收入的(含基础工资、职务工资、工龄津贴、教护龄津贴及增加10%工资、企业单位计本人等级工资),扣除 上由其兄弟姐妹负责供养,如供养有困难的其父母的补助费可按兄弟姐妹平均计算分担。 七、遗属在高等学校或中等专业学校、技工学校学习,享受助学金的,不再扣除 ...
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建立了工会组织的事业单位。二、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况,经商定,计算拨交工会经费的工资总额范围,暂定为下列项目:1、工资部分:包括基础工资、职务工资,工龄工资。2、津贴部分:包括岗位津贴(含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴)、医疗卫生津贴(含校医卫生 ...
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