之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报的，经劳动 级6个月，十级4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定 ...
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伤者就医交通费和直系亲属、代理人员的交通费。（一）伤者就医交通费，按实际必需的交通费用凭据支付；（二）直系亲属或代理人交通费凭有效单据报销（不含出租车、火车 月平均工资标准５０％的伤残抚恤金。同时发给相当于伤残人员八至十个月工资的一次性伤残抚恤金；（四）伤残人员补助费的补偿年限，自定残之月起赔偿二十年 ...
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因工伤残等级证。 第十条职工因工致残经劳动鉴定后，按确定的一级至十级标准享受待遇：(一)发给一次性伤残补助金：一级发给15个月；二级发给13个月；三级发给10个月 、3千元、2千元、1千元、0.5千元。 第十三条在同一工伤事故中，通过民事诉讼获得民事赔偿的，一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条 ...
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工伤职工特殊医疗、康复费用核准表》原件；（十）属交通事故的，提供交通事故经济赔偿调解书或人民法院判决书复印件；（十一）属其他第三者责任导致的，提供人民法院 及时为其办理退休手续。社会保险经办机构从批准退休次月起停发伤残津贴。若残伤津贴高于退休养老金的标准，每月由工伤保险基金补足差额部分。有护理等级的， ...
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调出单位负责。(二)职工因医疗事故导致伤残或死亡，医疗事故增加的医疗费用由事故发生的医疗单位支付。(三)交通事故和医疗事故，责任方赔偿金额已高于工伤保险待遇的 、百分之一点八，各县按百分之零点五、百分之一、百分之一点五征收(划分标准附后)。第十一条 市、县统计局公布的上年度职工月平均工资总额为工伤保险 ...
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职工工伤保险制度改革暂行规定第一章 总则第一条 为维护企业职工在生产工作中发生工伤事故和职业病伤害时获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，根据《中华 七条 职工因工致残鉴定为五至十级的按照以下规定办理：(一)发给一次性伤残补助金。标准分别为：五级发给十二个月；六级发给十个月；七级发给八个月 ...
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完全丧失劳动能力的；(六)在上下班途中或因工外出期间发生非本人承担主要责任的交通事故或者遭受不可抗力而发生意外伤害而负伤、死亡的；(七)因公致残的退役军人安置 残废补助金和护理(扶助)补助费可申请由市社会保险机构每半年寄发一次。因工伤残员工被鉴定为五至十级残废的，由市社会保险机构根据残废等级依次按四十 ...
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)处理有关司法医学鉴定的来信来访。第十五条 在司法医学鉴定中涉及交通事故伤残等级评定、劳动伤残评定、精神疾病鉴定、医疗事故鉴定，均按有关规定执行。第十 级司法机关可以联合商定，共同推荐一所达到二级甲等医院标准的综合医院为司法损伤医院。省、市、自治州级司法机关可以联合或者分别推荐一所达到三级甲等医院标准 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤 人员和进行勤工助学及实习的学生，因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的，用人单位应当参照工伤保险待遇项目和标准，向其支付工伤费用。第三十三条 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤 人员和进行勤工助学及实习的学生，因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的，用人单位应当参照工伤保险待遇项目和标准，向其支付工伤费用。第三十三条 ...
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