。借调时间原则上不超过半年。（二）按照《国家公务员暂行条例》的规定，凡达到退休年龄的干部职工，由人事科及时办理退休手续。（三）根据工作和培养干部的需要 主管秘书长同意后驾驶员方可将车辆交出。（四）驾驶员凡因违反《道路交通管理条例》规定被处罚款的，罚金一律不予报销。（五）如发生重大交通事故，根据公安交通 ...
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事宜外，其它人事工作由办事处与省直有关部门直接办理。办事处的机构设置、编制工作由办公厅统一对编委。第十四条办事处分党组要按照干部管理权限，认真做好 在当地聘用。具体实施办法由各办事处依据有关规定自行制定。第二十一条办事处所属企事业单位人员，原则上实行聘任制。按干部管理权限，办公厅党组和办事处分党组负责 ...
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(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及相同职级的党群专职负责人，按干部管理权限和办法进行聘任。 3、原已与企业签订劳动合同的员工 同意，可以办理退养，工资由企业自付。符合照顾招收一名子女参加工作的，可按规定报劳动部门办理，待到达退休年龄后，再办理正式退休手续。 职工在规定 ...
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能力。适应经济社会发展和管理职能转变的需要，优化各级党政领导班子年龄结构和知识结构。加大培养选拔优秀年轻干部工作力度，对特别优秀的要破格提拔重用。大力培养 统一安排，在资金支持、教育培训、人才信息库等公共资源运用上平等开放，在人事代理、专家选拔、科研项目申报、科研成果评审等方面与国有企事业单位同等对待 ...
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监督，按照《中国共产党纪律处分条例》和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》及其他有关法律、法规和规定执行。关联法规：国务院行政 经费由市财政一次性拨付。辞退后的人事关系由市劳动就业局管理。三、相关政策(一)严格执行退休制度。凡到达规定退休年龄的人员须及时办理退休手续。(二)清退 ...
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总行的实际情况，积极探索和试验；有关聘任制、任职最高年龄的限制、辞退和回避等难度较大的制度，待人事部下发实施办法后再结合总行实际，逐步组织实施。(一) 回避规定，在工作人员录用、交流和职务晋升中，严格按管理权限，依照回避规定进行审查。 5、退休干部退休工作按照退休制度的规定进行。对于符合应当退休条件的 ...
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，都应具有基层工作经历。2、加快建立科学的党政领导干部选拔任用机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善民主推荐、民意测验、民主评议 人才队伍建设投入体系。(二十四)提高人才资源管理者队伍的素质解放思想，更新知识，构建新的人事人才管理模式。对人才资源开发管理者进行现代人力资本投资理论、 ...
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干部退(离)休制度。达到退(离)休年龄的干部，按规定及时办理退(离)休手续。完善退(离)休干部政治、生活待遇保障和服务管理的办法。 6、完善领导干部 。(3)规范和完善企业监事会制度。监事会依照《公司法》和《国有企业监事会暂行条例》的规定行使职权。监事会对派出单位负责，并向派出单位报告工作。加快稽察 ...
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计划生育工作的综合治理。计划、宣传、教育、科技、公安、民政、司法、财政、人事、劳动和社会保障、城市规划、房地产、农业、卫生、医药、统计、工商等部门，要在 。要加强教育培训，努力建设一支专业结构和年龄结构合理，思想好、作风正、懂业务、会管理，善于做群众工作的高素质的计划生育干部队伍。要不断提高他们的政治 ...
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总体目标。2002一2005年，人才队伍建设的总体目标是：干部人事制度和人才管理体制改革取得新进展，人才资源开发社会化进程加快，人才资源配置市场化程度明显 《云南省国家公务员培训暂行规定》；三是制定《云南省国家公务员考试录用实施办法》；四是结合事业单位改革，研究制定《云南省事业单位聘用条例》、《云南省 ...
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