市、自治区内招聘专业技术人员的，由招聘部门、单位提出，经省、市、自治区人事部门批准组织进行招聘。凡要求在全国或跨省、市招聘专业技术人员的，由招聘 共产主义风格，条件好的地区照顾条件较差的地区，内地照顾边远地区。 六、各级人事部门要加强对招聘工作的领导，认真管理招聘工作，注意解决工作中的问题，及时总结 ...
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，秉公办事，直接关系到党和政府的威信和形象。为保证人事部门廉政建设卓有成效，特作如下规定： 一、考试录用(聘用)干部要认真贯彻公开、平等、竞争的原则 内容或擅改分数；不得以权谋私，录用(聘用)不合条件的人员。 二、考核干部应按规定程序进行，重视群众意见，根据民主集中制原则，经集体讨论作出结论，做到客观 ...
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聚集所带来的危害，保证国家行政机关工作人员公正廉洁，依法执行公务，特制定本规定。 第二条 国家行政机关工作人员应回避的亲属关系为：夫妻关系；直系血亲(包括 人事部门批准，可暂不实行回避。 第九条 各级政府人事部门应对本规定执行的情况进行监督、检查，对违犯本规定的，应及时采取行政措施加以纠正。 第十条 ...
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的重要职责。各级组织、人事部门要加强对企业干部管理工作的指导和协调，切实搞好《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》的组织实施工作，并把执行的 待遇。第二十条聘用制干部可以参加国家机关的招考，聘用制领导干部也可以按照国家有关规定被选调到国家机关工作，一经录取或选调，即办理干部录用手续，享受国家机关干部 ...
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十四条 各级政府财政要根据需要，列支国家公务员出国培训经费。同时，各级政府人事部门也应建立或健全公务员出国培训基金或通过建立非盈利性、非官方的基金会筹集必要的 公务员出国培训期间的有关费用以及国内的工资、福利待遇和职能晋升等应按有关规定执行。第六章 附 则第十六条 《国家公务员出国培训组织管理实施办法 ...
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以上非领导职务的人员，参照第七条规定接受培训。第十一条 经任免机关和国家公务员培训综合管理机构批准，对组织人事部门在同一周期内组织的相同类型、 拓宽、提高国家公务员知识和技能所设置的科目。内容由各省、自治区、直辖市政府人事部门、国务院各工作部门人事机构和国家公务员培训施教机构确定。选修课的教学大纲和 ...
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的原则。 第三条本规定适用于总局机关各部门、各直属单位及派出机构工作人员的学历、学位管理。 第四条总局人事部门按照干部管理权限，负责干部 条凡在恢复高考制度以前(1970-1977年)入学的高等院校毕业生，根据中央组织部的有关规定，认定为“大学普通班”学历，属于全日制教育。 第十五条在党校学习获得学历 ...
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设备工程领域建立注册设备监理师制度。现将《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》、《注册设备监理师执业资格考试实施办法》和《注册设备监理师执业资格考核 （1）条第十条 注册设备监理师执业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制、人事部和国家质检总局用印的《中华人民共和国注册设备监理 ...
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超编单位未经自治区党委或人民政府明文批准擅自增加的人员，编制部门不予核增编制；人事部门不予核增人员计划和工资基金；财政部门不予核增经费预算，并不得进入 级审批办法。（一）自治区编制部门会同有关部门按规定审批下达各地的编制数、核实实有人数；自治区人事部门会同有关部门接核定的编制审批下达各地新增人员计划数 ...
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基层,重点放在一线干部职工,市管干部一般不列入奖励表彰范围。第五条各级人事部门是行政奖励表彰工作的主管部门,负责对行政奖励表彰工作进行指导、监督、检查 的群众基础。行政奖励表彰应参照年度考核结果进行。具体评选条件依据上级有关规定,结合单位和部门的实际制定。第十三条以市政府名义开展奖励表彰活动,各主办 ...
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