的事项。（二）充分授权原则1.建立首席代表负责制。进驻政务服务中心集中办理行政审批和收费的单位，要确定首席代表，经单位授权，代表本单位行使决定受理、 人员年终考评由政务服务中心统一组织，按公务员年度考核办法进行考核。县人力资源和社会保障局按照窗口工作人员实有人数实行优秀工作人员指标单列，考核结果作为原 ...
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批准。 9、聘用：经市人力资源和社会保障局审批同意聘用的运动员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝 ，报市体育局批准并缴清培训费后办理离职手续。 培训费收费标准由各训练单位确定并报市体育局备案。 3.受到行政开除处分的运动员，在处分后一周内将被 ...
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清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发（2007）73号）、人力资源和社会保障部等8部委《关于贯彻〈国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知 举办考试、鉴定活动的单位（机构）与职能不一致、使用含义模糊的名称或假借行政机关名义开展的考试、鉴定活动，要立即停止或予以纠正。五是对违法违规印制 ...
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制造配套基地，冶金工业转移承接基地，农特产品生产供应基地，能源输出基地，人力资源输出基地，原生态休闲度假旅游等6大基地。六安城区要充分发挥中心城市的 人民政府”网站，开通“六安新闻”网站。加强在农业、教育、科技、金融、劳动和社会保障、国土资源与环境管理、公安、人才服务与管理等领域的信息化建设。加强信息 ...
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。第五十一条 养老机构接受捐赠款物的使用和管理，应当依照有关公益事业捐赠的法律、法规执行，并接受有关部门和社会监督。第五十二条 养老机构应当定期向 。第五十五条 人力资源和社会保障部门应当依法对养老机构的劳动用工和医保定点政策执行情况进行监督检查。价格主管部门应当依法对养老机构的服务收费进行监督检查， ...
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按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。要进一步完善和落实行政事业性收费减免等优惠政策，按照法律法规的规定，适当放宽市场准入条件，为高校 充分发挥就业工作领导小组作用，明确分工，加强协调配合。各级人力资源和社会保障部门要牵头制定和组织实施促进高校毕业生就业政策，并做好高校毕业生离校后的 ...
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个学年的免学费工作方案，于今年年底前报财政部、发展改革委、教育部和人力资源社会保障部。 要在总结2009学年中职免学费工作的基础上，就实施中的 。落实“先培训、后上岗”、“先培训、后就业”制度；完善职业资格证书政策；改革行政事业单位用人制度，按岗位实际需要确定用人标准。 在实施免学费政策的同时，国务院 ...
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16、特种行业许可证工本费民政部门17、社会团体登记费18、民办非企业单位登记费和变更登记费司法部门19、法律职业资格证书工本费财政部门20、会计从业资格证书工本费21、珠算证书工本费22、注册会计师全科合格证工本费人力资源社会保障部门23、职称外语等级考试合格证书工本费24、专业技术人员职业资格 ...
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16．特种行业许可证工本费民政部门17．社会团体登记费18．民办非企业单位登记费和变更登记费司法部门19．法律职业资格证书工本费财政部门20．会计从业资格证书工本费21．珠算证书工本费22．注册会计师全科合格证工本费人力资源社会保障部门23．职称外语等级考试合格证书工本费24．专业技术人员职业资格 ...
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以人为本，千方百计扩大就业，努力完善社会保障体系，着力发展社会事业，切实维护人民群众的切身利益，让最广大人民群众更多地分享发展和改革的成果。我们也要 关键技术方面推进原始创新。要进一步形成鼓励创新的市场环境和政策体系，加强知识产权的保护和创新型人力资源的建设。加快科技成果向现实生产力转化，推动经济增长 ...
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