起到了重要作用。但在工作中，也确有个别治安检查站存在超越职权随意拦车检查的问题。为了进一步规范治安检查站的执法行为，切实防止超越职权随意拦车检查 的，要严肃批评教育；情节严重的，要追究有关人员责任，并责令公安治安检查站停止检查直至予以撤销。以上报告如无不妥，请批转各地执行。 湖北省公安厅一九九六年一月 ...
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工作日内，提出书面意见。被监督单位或者个人在规定期限内没有送交书面意见的，视为无异议。(五)检查组组长应当于收到书面意见的第2个工作日起组织复核，并将复核 ；(二)经财政监督检查发现问题，能认真检查错误并及时纠正的；(三)款额较小，情节轻微的。第二十二条对打击报复检举人或者财政监督检查人员的，移送有关 ...
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机关应严格按照《税收征管法》、《税务稽查工作规程》等规定的工作程序进行检查，检查人员必须坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，做到忠于职守，依法行政，严格规范执法 复查制度，由稽查部门负责实施，定期按比例进行抽查。凡复查发现有较大检查质量问题的，应按规定追究责任。第六章附则第二十二条各地可根据本暂行 ...
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无线电管理办公室、省财政厅、省物价局、省审计厅、省邮电管理局各派一名相关人员参加检查工作。 五、检查方法和时间安排检查小组将根据情况，采取抽查和重点检查 ，认真进行自查自纠，整理准备好有关资料和票据，做好接受检查的各项准备工作。(四)对自查自纠中发现的问题，凡能认真、及时进行整改的，原则上不再予以追究 ...
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人员管理：人员的安全和保密意识教育、安全技能培训情况，重点、敏感岗位人员有无特殊管理措施。（4）体系结构：网络与信息系统的体系结构、各类安全保障措施的组合是否 进行抽查。（2007年7月31日前完成）（三）中国保监会对此次检查情况、发现的问题进行分析汇总后，将向全行业通报。中国保监会统计信息部联系人： ...
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事物法包括盘点法、调节法、观察法和鉴定法等。 第五章会计检查要求 第十五条检查人员检查时，应出示加盖有检查组织行处会计管理部门印章的会计检查介绍信 部门处理；涉嫌犯罪的，由监察、保卫部门移交司法部门处理。 第二十五条被检查单位有下列问题之一的，视情节轻重给予警告、严重警告、取消达标升级资格或降级、通报 ...
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，依照审批权限及法定程序确定计税扣除、财务审批；7．对经营规模较小或确无建帐能力的个体经营者，按规定批准办理暂不建帐手续；8．民政、校办企业 制作的执法文书，以及相关纳税人的纳税资料。第十八条询问被检查单位有关人员与检查事项相关的情况和问题。询问当事人应当有专人记录，并告知当事人不如实提供情况应当承担 ...
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事故统计报告和调查处理不当时，上级劳动安全监察机构有权检查纠正或提出重新处理。 １５、劳动安全监察人员检查发现问题时，有权发出《劳动安全监察通知书》一式四份 电话或拍发特急电报（凭发报人证件、签字或盖章）。 ３、在本局管内无铁路招待所的地区，准许在乘务员公寓食宿。 ４、通过有关单位领导，参加或召集有关 ...
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专项检查等问题的通知》(国税发(2001)61号)要求，甘肃省国家税务局决定自2001年8月1日起在全省范围内开展商贸企业增值税、个人所得税和对税务人员 ．以连锁方式经营的商贸企业；6．实际税收负担率明显低于当地同行业平均水平且无正当理由的商贸企业；7．石油公司及加油站、废品回收和农副产品收购企业等。 ...
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两个方面：(一)项目管理方面各单位应对本单位“十五”期间基本建设项目进行全面检查，包括所有已建、在建和拟建项目(指本单位已提出申请，政府部门正在受理 存在超标准购置小轿车的问题。(二)资金管理方面1、资金管理是否实行民主集中制。2、基本支出是否严格执行批复的人员经费和公用经费预算(有无擅自扩大支出范围 ...
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