环境与提升中小企业融资能力结合起来，协助资信评级高的企业与金融机构签订金融承诺服务协议，给予信用评级、授信、贷款、支付结算、财务管理等优惠性的 等方面给与中小企业优惠政策。要加快企业经营管理人才职业化、市场化进程，初步建立适合我省省情的职业经理人测评与推荐制度，造就高素质企业经营管理者队伍。组织实施 ...
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的，由政府人事部门为其办理集体户口，并积极推荐就业。4、引进的各类高层次人才，收入分配全面放开，可实行协议工资、年薪制等分配形式，具体方式由用人单位 博士、硕士学位的时间可计算为连续工龄。9、鼓励出国留学人员以各种方式为宜昌服务，留学人员来宜投资创办的高新技术企业，按外商投资企业进行确认，在税收、场租 ...
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给付不低于100元补贴。(四)实践培养。坚持在学术、技术岗位的实践中培养人才。积极推荐、吸收他们参加科研规划、重大项目的调研、论证及组织实施管理工作。 管理可在确定和考核工作量的基础上，实行弹性工作制。鼓励专业技术人员从事业余有偿服务，在单位同意、不影响本职工作和不损害本单位利益的情况下，专业技术人员 ...
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供求信息的收集、贮存与发布，开展人才职业介绍、推荐交流等项服务；(二)根据市场经济及行业需要，组织人才开发、培训，为人才择业、转岗流动等创造条件；(三) 、特殊岗位工作，流动后可能对单位造成重大损失的；(四)聘用合同期内或其他协议期限未满的；(五)正在接受司法或行政机关审查尚未结案的；(六)由单位出资 ...
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，聘用单位可委托教育部门所属教师交流服务中心或政府人事部门所属的人才交流服务机构代为推荐，进行委托管理，并签订委托管理协议。委托管理期间，被委托管理的 力度，最大限度的调动教职工教书育人的积极性，全面推进素质教育，逐步建立有效的人才激励、流动、竞争、约束机制，提高教职工素质和办学效益，依据《中华人民 ...
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镇)工作的时间视为专业技术工作年限，工作业绩视为专业技术工作业绩，同等条件下优先推荐评审和聘任。对报考本省高校和科研院所研究生的，总分加10分，同等条件 就业协议，保证招生工作公平公正，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。高等职业院校要转变人才培养模式和机制，以就业为导向，以培养毕业生的就业能力、 ...
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每年安排部分定向招生计划，由高校与基层用人单位、学生三方签订定向培养协议，学生毕业后到协议单位服务。 十二、加强对高校毕业生面向基层就业工作的领导各级党委 措施、责任落实到位。各级组织人事部门要把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业作为人才队伍建设的一项基础工作抓紧抓好。各有关部门、社会团体要认真履行职责 ...
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技术贸易合作交流会和友好省州关系等平台，推进落实《中国—东盟全面经济合作框架协议》、《中华人民共和国广东省人民政府和东南亚国家联盟秘书处合作备忘录》，加强我省与 签证手续。建立海外高层次人才联系服务制度，积极为其在粤工作和生活提供便利；对为我省经济社会发展作出重大贡献的海外人才，推荐其参加省“南粤友谊 ...
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环境与提升中小企业融资能力结合起来，协助资信评级高的企业与金融机构签订金融承诺服务协议，给予信用评级、授信、贷款、支付结算、财务管理等优惠性的 教育等方面给予中小企业优惠政策。加快企业经营管理人才职业化、市场化进程，初步建立适合我市实情的职业经理人测评与推荐制度，造就高素质企业经营管理者队伍。组织实施 ...
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文件要求，结合我市实际，市委、市政府决定，“十一五”期间，实施西安市农村基层人才队伍振兴计划（以下简称“振兴计划”），努力为建设我市社会主义新农村提供强有力的人才 、教育局在本地生源中推荐，学生申请，学校审核，市教育局组织评审，市人事局批准。获得资助的学生必须与市人事局签订协议，从教服务年限5年以上， ...
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