乡（镇）人民政府，村民委员会下设人民调解委员会，具体负责农村土地承包经营纠纷的调解工作。调解工作要在村民委员会、乡（镇）人民政府调解人员的主持下，依据 裁决。各地要认真总结开展农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作的经验，建立和完善农村土地承包纠纷调解仲裁制度，规范调解仲裁程序和法律文书等，按照“公开、公平 ...
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的争议。 第三条本市各级医疗机构与患者或者患者家属形成的各类医疗纠纷的调解处置，适用本办法。 医疗事故的处理按照《医疗事故处理条例》（国务院令第 职责，指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的防范与处置工作。 司法行政部门应当依法加强对医疗纠纷人民调解委员会工作的指导。 保险监督管理机构应当依法加强对医疗责任 ...
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构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（中发〔2006〕19号）要求尽量采用调解手段解决矛盾纠纷，要综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商 行政部门负责对社区人民调解委员会和专职调解员进行年度绩效考核。（三）健全、完善人民调解、行政调解、司法调解衔接工作机制。建立矛盾纠纷处理责任制度，充分 ...
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管理职责，指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的防范与处置工作。司法行政部门应当依法加强对医疗纠纷人民调解委员会工作的指导。保险监督管理机构应当依法加强对医疗责任 医疗质量和服务水平，保障医疗安全。第二十二条违反本办法规定，行政机关工作人员在处置医疗纠纷过程中玩忽职守，不履行法定义务的，依法给予处分；构成 ...
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诉求。用人单位可以根据需要成立由职工代表和用人单位代表组成的劳动争议调解委员会或者调解小组。第十四条 用人单位应当承担保护劳动者合法权益，保护环境等 处理机制和相关部门组成的联席会议制度，及时处理群体性劳动争议。第四十九条 建立和完善劳动争议人民调解、行政调解、司法调解衔接工作机制。市司法行政部门应当 ...
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构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（中发〔2006〕19号）要求尽量采用调解手段解决矛盾纠纷，要综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商 行政部门负责对社区人民调解委员会和专职调解员进行年度绩效考核。（三）健全、完善人民调解、行政调解、司法调解衔接工作机制。建立矛盾纠纷处理责任制度，充分 ...
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切实发挥预防和化解劳动争议'第一道防线'的作用。企业劳动争议调解委员会是法律规定建立在企业内部从事劳动争议调解工作的专门组织。各地要认真贯彻《企业劳动争议调解 组织都要配备素质高、熟悉劳动保障法律法规政策、有丰富工作经验的调解人员，完善工作制度，落实工作职责，落实办公场所和经费，做到人员配备合理、职责 ...
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第一章总则第一条为保障企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）及时、有效地开展工作，妥善处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制订 的办事机构设在企业工会。第十条调解委员会应建立必要的工作制度，做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。第十一条调解委员会委员应当由具有一定劳动法律 ...
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合作经济组织负责人，村“两委”班子成员交叉任职。2.村民委员会及村务监督机构等工作制度健全、运行规范、履职尽责。村民委员会自觉接受乡镇人民政府（街道办事处）的 ，无违纪违法行为。二、基层民主规范有序4.村党组织、村民委员会、村务监督机构、村人民调解委员会等村级组织按期换届、程序规范、选风良好，各类代表 ...
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促进纠纷的合理分流。规范纠纷流程管理，对调解不成功的纠纷，依法转入审判程序，切实维护当事人权益。（八）完善工作制度。建立完善重大疑难事项专家会商 。人民法院吸纳符合条件的价格争议纠纷调解机构或组织进入人民法院特邀调解组织名册，吸纳价格认定专业人员、人民调解员、行业调解员、律师、相关专家等进入人民法院 ...
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