委员会处理人事争议,应组成仲裁庭,仲裁庭由三名仲裁员组成。简单人事争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理, 仲裁委员会印章。裁决书一经送达双方当事人,即发生法律效力。第二十五条 调解书、裁决书等仲裁文件应于结案之日起七日内送达当事人。第二十六条 仲裁庭处理 ...
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法律上一律平等的原则,处理房屋纠纷案件,保障当事人的合法权益。 第五条 仲裁委员会处理房屋纠纷案件,实行一次裁决制度。 第六条 当事人可以委托代理人, 仲裁裁决书即发生法律效力。 第二十九条 当事人一方对已发生法律效力的调解书和仲裁裁决书不履行,另一方可向房屋所在地的人民法院申请执行。 第五章 附 则 ...
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关系的。(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的。人事争议仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定,并通知当事人。第二十二条 仲裁庭处理人事争议 同等的法律效力。第二十四条 调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时进行仲裁。仲裁应当开庭进行。双方当事人协议不开庭的,可以书面 ...
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六章 仲裁监督 第二十四条 劳动争议双方当事人,对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书,应当依照规定的期限自动履行。 一方当事人期满不起诉又不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第二十五条 劳动争议仲裁委员会对已经发生法律效力的裁决认定确有错误,应予复议,重新裁决。 第二十六条 ...
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;(三)损害消费者身心健康的纠纷;(四)其它损害消费者合法权益的纠纷。第七条仲裁委员会不受理下列纠纷:(一)购买商品用于生产或销售的纠纷;(二)个人之间私下 、纠纷的主要事实、责任、协议内容,调解书由双方当事人签字,负责调解的仲裁员署名,并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后,双方当事人必须履行。第十九 ...
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地产管理或法律工作两年以上,具有一定工作经验和独立办案能力的人担任。第十条仲裁委员会根据办案的需要可以聘请办事公正、群众信任的专业技术人员和法律工作者(司法机关的 ,双方或一方是公民个人的为一年,双方当事人是法人的为六个月。调解书、仲裁决定书规定分期履行的,以规定的每次履行期限最后一日起计算。第三十二 ...
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本条例规定的职权,副主任受主任委托,可以行使主任职权。第十条房产纠纷仲裁委员会设专职仲裁员若干人,也可根据工作需要,聘请兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行 。第二十八条调解达成协议的,应当制作调解书。调解书由当事人签字、仲裁员、书记员署名,并加盖仲裁机关印章。调解书送达双方当事人并由他们签收后,即发生法律 ...
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权向有关组织、公民调查和收集证据,有关单位和个人不得拒绝。第二十五条仲裁委员会在受理案件期间,双方当事人都不得扩大争议,个人必须遵守单位的各项规章制度,单位 把裁决书留在受送达人的住所或单位,即视为送达。受送达人拒绝接收调解书,视为反悔。仲裁委员会应当在30日内作出裁决。第三十二条对已经双方当事人签收 ...
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,不得损害公共利益和他人利益。第二十一条调解达成协议的,仲裁机关应当制作调解书。调解书应当载明下列内容:(一)申请人和被申请人的姓名、性别、年龄 不履行,另一方可以申请人民法院强制执行。第六章附则第二十九条商品质量争议仲裁可以收取仲裁费。仲裁费由申请人预交,案件处理终结,仲裁费由责任方承担。仲裁庭调解 ...
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,依照《条例》第二十四条至第二十七条执行。第二十条调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作仲裁调解书,调解书由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁 有错误的,应当重新处理并在30日内处理完毕。第二十六条劳动争议当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和 ...
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