有关规定进行评估。处置生产性固定资产所得收入，按财政部颁发的“企业财务通则”和“企业会计准则”办理。第十七条落实企业联营、兼并权根据国家的有关政策和民航局的有关规定 企业对被解聘的各级管理人员和技术人员可安排其它工作，包括到工人岗位上工作。企业可从优秀工人中选聘管理人员和技术人员。根据国家有关规定，经 ...
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生产经营成果、责任、风险和国有资产保值增值相联系，逐步试行经营者年薪制。全面实行《企业财务通则》和《企业会计准则》，加快向科学的、符合国际惯例的企业 改革的方针和政策，积极向群众宣传改革的必要性和艰巨性；要充分发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用，带领群众积极支持和参与改革。 40.发展是目标，稳定是 ...
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相应的内部审计机构；尚不具备条件的应当设立专职审计人员。第十二条企业内部审计人员应当具备审计岗位所必备的会计、审计等专业知识和业务能力；内部审计机构的负责人应当具备相应的专业技术职称资格。第三章内部审计机构主要职责第十三条根据国家有关规定，结合出资人财务监督和企业管理工作的需要， ...
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无虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益的问题；（四）企业会计账簿记录与实物、款项和有关资料是否相符，有无存在账外资产、潜亏挂账 责任是指企业负责人因对主管的资产经营活动和财务管理事项未履行或者未正确履行职责，致使企业经营管理不善，或由于决策失误而事后又处理不力以及违规操作等，造成所在企业经济 ...
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无虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益的问题；（四）企业会计账簿记录与实物、款项和有关资料是否相符，有无存在账外资产、潜亏挂账 责任是指企业负责人因对主管的资产经营活动和财务管理事项未履行或者未正确履行职责，致使企业经营管理不善，或由于决策失误而事后又处理不力以及违规操作等，造成所在企业经济 ...
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产生。董事、经理和财务负责人不得兼任监事。（五）健全企业财务制度。１．按照《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关《两则》的各项规定，进一步 本企业的工资水平和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪和与经营业绩 ...
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4、无《会计证》也未办理备案手续的会计人员限期调离会计岗位。5、各企业主管会计必须持证上岗。主管会计调出，企业应在其调离前十五日内到试验区财政所 、法规受到打击报复时，试验区财政所负责调查、处理，维护会计人员的正当权益。 四、会计人员工作职责1、会计人员的基本条件(1)必须坚持四项基本原则，热爱会计 ...
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4、无《会计证》也未办理备案手续的会计人员限期调离会计岗位。5、各企业主管会计必须持证上岗。主管会计调出，企业应在其调离前十五日内到试验区财政所办理 ，遵守财经纪律，敢于坚持原则；要刻苦钻研业务，切实发挥会计管理和监督的职能作用。2、会计人员的职责(1)按照国家有关部门制定的财务制度认真编制并严格执行 ...
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公司董事、经理班子成员提出奖惩、任免建议；(四)检查公司财务情况，验证公司财务会计报告的真实性、合法性；(五)根据工作需要，召开公司全资、控股子公司监事会成员联系 )与企业串通编造虚假检查报告的；(四)有违反本办法的第二十条、第二十一条所列行为的；(五)在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责 ...
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选举产生。董事、经理和财务负责人不得兼任监事。(五)健全企业财务制度。1.按照《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关《两则》的各项规定，进一步 本企业的工资水平和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪和与经营 ...
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