，独生子女的保健费按标准计提到子女１４周岁。职工实行社会就业的，可一次性发放到个人。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位， 、罚息），欠缴的水费、电费、社保费滞纳金，金融机构贷款本金以及政府部门的借款等，企业应与对口的资本营运机构签订监管协议并编制监管资产、负债汇总表。２、 ...
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资金困难为由尚未缴纳。该俱乐部2002年1至5月在发放球员和教练员工资奖金时按税后收入发放给个人，但未将应纳的税款缴入国库。8．对支付给外 对税后利润如何分配以及个人以借款等方式转移收入等异常情况，要进行跟踪管理，积极探索征管办法，切实堵塞征管漏洞。(四)切实加强对个人独资和合伙企业、律师事务所等中介 ...
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。财务部门要对应收款项及时进行监督和组织收回，防止发生呆帐损失。企业不得用流动资金借支给个人。对预支出差费应限期结清。 第四章 成本、费用的管理 第 财政和银行借入，社(乡)、队(村)工业企业主管部门应在借款到期前将本息及时下拨给企业。 第三十条 福利基金管理。企业的福利基金可按劳动报酬总额(剔除奖金 ...
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十条 地方财政基建拨改贷，同级财政预算安排的技改资金有偿使用部分，以及其他财政借款，企业改制时经同级人民政府批准，可转增为国家资本金；各级政府部门原集中的折旧 优惠政策，经市、县人民政府批准，企业所得税在1至3年内可以先征后返还。股份合作制企业按规定分配给个人投资者红利，凡低于当年度银行五年期定期存款 ...
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对交缴部分可作为个人债务，按银行借款同期利率计付利息。职工人股一次性付款的可优惠10％。7、鼓励和支持个体工商户、私营企业等非公有经济采取承包 干部的管理区分开来，按照管人管事管资产相统一的要求，给出资者选择经营者自主权，切实保障企业董事会、经理依法行使用人权。原则上，资产划归国有资产经营(控股)公司 ...
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、对职工办理内部退养手续取得的内退收入是否按规定计税。11、企业以现金形式发放给个人的住房补贴、医疗补助费，是否全额计入领取人当月的工资薪金收入计缴 个人集资，支付利息时是否按规定代扣代缴个人所得税。对企业应支付未支付的利息直接增加借款本金的业务，是否按规定代扣代缴个人所得税。2、单位向参股的职工或者 ...
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可以比照税前还贷规定的比例，提取职工福利基金和奖励基金。(七)企业安置富余人员，可采取借款、拨款、合理折价转让、租赁等形式，用一部分国有资产开办 后负有责任的人员，三年内不得重新聘用为厂长(经理)或者厂级领导。第二十条 企业发给职工个人的工资收入，不得少于我市劳动行政部门每年核定公布的最低工资标准。第 ...
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应当采取有偿使用原则：(一)扶持资金可作为借款，由劳动就业服务企业按双方约定期限归还，也可依法作为投资参与劳动就业服务企业的利润分配，不再计收利息。(二)设备 个人承包，更不得将《营业执照》和场地出租给个人经营。第二十九条 劳动就业服务企业的从业人员，应按照国家和省有关规定缴纳养老保险和待业保险基金， ...
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对该企业的扶持，可作为该企业向国家、国有企业事业单位、社会团体的借款，按双方约定的方法和期限归还；(二)法人投资和投资收益形成的资产，其产权归投资的 历年积累中职工福利、奖金节余、工资储备基金等属于职工个人的部分，应当量化给改组时在册职工，投入到改组后的企业。第五章 股权设置第二十七条 股东可以用货币 ...
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其对该企业的扶持，可作为该企业向国家、国有企业事业单位、社会团体的借款，按双方约定的方法和期限归还；(二)法人投资和投资收益形成的资产，其产权归投资的 历年积累中职工福利、奖金节余、工资储备基金等属于职工个人的部分，应当量化给改组时在册职工，投入到改组后的企业。第五章股权设置第二十七条股东可以用货币 ...
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