劳动合同存在事实劳动关系的，应当与劳动者补签事实劳动关系期间的劳动合同。劳动者提出续订劳动合同的，当事人就劳动合同期限协商不一致的，从续订之日起，劳动合同 按不低于当地最低工资标准支付。2001年10月6日后，国有企业录用的职工终止劳动合同时可以不支付生活补助费。第三十七条动者由主管部门(或原用人单位 ...
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的劳动合同，必须由职工本人附签。 劳动合同应当包括以下内容：职工的录用、辞退和辞职，合同期限和试用期，合同的变更、解除条件和违约责任，职工的培训，生产和 第十一条 职工试用期最长不得超过六个月。试用合格的，企业正式录用。试用不合格的，企业可以解除劳动合同。 第十二条 职工辞职，应当提前一个月向企业提交 ...
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双方当事人签字、盖章。企业法人代表因故不能签字的，应委托代理人签字、盖章。委托他人代签，须有当事人亲笔委托书。第二十一条劳动合同自劳动关系双方签字、 的劳动争议，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》执行。第五十七条外商投资企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业 ...
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职工。 企业自主确定定员、定额和劳动用工形式。企业可以实行合同化管理或全员劳动合同制及其他适合企业特点的用工办法，与职工签订合同或协议，明确双方的责、权、利 评聘专业技术职务并确定其待遇，具有专业技术职称的人员可以低评高聘、高评低聘或只评不聘。 企业可以在境内外招聘急需的专业技术人员和管理人员，其职务 ...
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的贸易协议，如双方不要求签订确认书，该协议应视为书面形式的合同。 第八条 公司、企业和其他经济组织或个人，可委托代理人代签合同。代理人依照委托人的 履行合同，调解违约纠纷，制止和纠正双方当事人的违法行为，对情节严重的可以罚款。 对触犯《中华人民共和国刑法》的直接责任人，应依法追究其刑事责任。 关联法规 ...
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的代理人签字。第九条代签合同，必须事先取得委托单位的委托证明，并根据授权范围以委托单位名义签订。第十条内容比较简单的合同，当事人可以通过信件、电报、电传达成 在规定期限内不执行仲裁机构裁决的，另一方当事人可向有管辖权的法院申请执行。第六章附则第四十六条与华侨、港澳同胞、台湾同胞或其公司、企业签订合同， ...
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、行政法规的；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的；（三）无委托手续代签的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第九条劳动合同的期限 经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。企业法人主体发生变化，按国家法律、法规的规定处理。第二十一条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一） ...
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保管费等费用的金额加以计算。??第十八条?投资的固定资产和流动资产不符合合同条件而不能用于企业生产、经营的，不得计算为投资资产。??第十九条?生产和经营所 的出售和报废所造成的损失等，应当用与生产无关的费用加以处理。??第三十九条?外国人投资企业可以将托儿所、幼儿园、技工学校、静休养所的经营费列入企业 ...
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、检查计划完成情况及合同执行情况，协调生产经营中行业主管部门解决不了的问题；(2)经商行业主管部门，并经国家计委会签后，审批企业集团限额以上技术改造项目 指本集团生产的产品出口，自用技术、设备和原材料的进口。有条件的也可以组织本企业集团产品为主的成套设备出口。第一类商品进出口计划由国家计委会同经贸部等 ...
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邮寄、自助打印等服务，方便企业群众不见面办理。在不动产登记、申报纳税和抵押放贷等服务中推广使用电子签名、电子印章、电子合同、电子证书证明，符合规定 各银行业金融机构应当积极参与交易资金监管、登记代理等商业服务，具备条件的地方可以进驻不动产登记大厅开展服务。颁发电子证书证明、提供网络查询服务的地方，纸质 ...
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