范围和对象：（一）应届高等院校毕业生；（二）根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务；（三）粮棉企业和其他金融单位的信贷、财会人员或社会上的计算机等专业 教育后方可上岗工作。 第六十一条凡达到国家规定退休年龄的干部，男职工年满60周岁（工人55周岁）、女职工年满55周岁（工人50周岁），都应及时办理 ...
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缴费10年。第十八条参加基本医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限和在本市的实际缴费年限达到我市规定的，退休后不再缴纳基本医保费，按照规定享受 保险。企业补充医疗保险适用范围、基金的筹集、管理及使用办法按《石家庄市城镇职工企业补充医疗保险暂行办法》（附件4）执行。第六十八条因突发性、流行性疾病和 ...
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内部退养，不领取安置费。内退期间的生活费，比照提前退休人员养老金计发办法计提，按距特殊工种退休年龄（男55岁、女45周岁）每提前一周年扣2%的比例发放。 但又不能办理内部退养的职工，与企业解除劳动关系时可以领取安置补偿费。与企业解除劳动关系后继续按规定缴纳养老保险费至特殊工种退休年龄的，经本人申请，可 ...
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原规定计发的数额”，不超过原郊区老办法计发水平的210%。十三、对年满45周岁的女职工实行工作岗位按期申报制度。工作岗位分为干部、管理（或技术）、工人三类。 以上办法组织实施。十五、从本文下发之月起，市区街道福利企业残疾职工按照基本养老保险统一规定参保缴费，到达退休年龄的人员，按省政府第36号令的规定 ...
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》（国发〔2005〕38号）精神，结合实际，现就做好全州机关、企事业单位职工参加基本养老保险工作有关事宜通知如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持 时已达到国家规定退休年龄（男满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁）且连续工龄满10年以上的职工，以补缴时贵州省企业退休人员月最低 ...
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二)1996年，省政府在《云南省国有企业富余职工分流安置实施办法》(云南省人民政府第39号令)中规定：一般工种男职工年满50周岁、女职工年满45周岁或者特殊工种男职工 解除劳动关系后，因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换，所以对原从事特殊工种已满规定年限且距特殊工种退休年龄5年以内、原在单位时已患病 ...
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予印发，请认真遵照执行。 二○○七年八月二十八日 湘潭市城镇灵活就业人员基本医疗保险补充规定 《湘潭市城镇灵活就业人员基本医疗保险实施办法（试行）》（潭政办发〔 企业、县以上集体企业工作的正式职工，或原在军队退役的退役军人，以城镇灵活就业人员身份参保的，在达到退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)时， ...
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患职业病并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、职工患病或负伤在规定医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、配偶方已经解除劳动 的缴费年限合并计算。内退职工到达国家法定退休年龄，按规定办理退休手续，享受基本养老保险待遇。一次性缴费确有困难的，也可以由原企业向新企业移交等额资产， ...
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达到国务院国发(1978)104号文件规定的退休年龄条件。职工符合183号令规定的按月领取基本养老金条件时，企业应停止缴费并及时为其办理退休手续。基本养老金按 失业人员，男年满60周岁、女年满50周岁，符合按月领取基本养老金条件时，应提出领取基本养老金申请。基本养老金按其达到退休年龄时的标准计发，并自 ...
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保')，即由企业代为职工向社会保险经办机构一次性缴纳至退休年龄为止的基本养老保险和基本医疗保险费。职工本人不再领取经济补偿金、失业保险金(按本意见规定标准，用'两 )；协保期间不享受基本生活费，到达法定退休年龄时再办理退休手续。男满50周岁，女满40周岁的职工经济补偿金和失业保险金不足以支付协保费用的 ...
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