标志明显、保持畅通的安全出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口。第二十八条企业必须为从业人员无偿提供符合国家标准和要求的劳动防护用品，并 事故应急预案管理办法》第三十五条的规定，给予警告，并处3万元以下罚款。对企业未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成 ...
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标志明显、保持畅通的安全出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口。第二十八条企业必须为从业人员无偿提供符合国家标准和要求的劳动防护用品，并 事故应急预案管理办法》第三十五条的规定，给予警告，并处3万元以下罚款。对企业未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成 ...
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三）铺设与施工进度相适应的临时消防水源，安装消火栓；（四）办公场所、员工集体宿舍与作业区应当分开设置，并保持安全距离。施工单位不得在尚未竣工的建筑物 ，没有约定或者约定不明确的，按照各自专有部分建筑面积所占比例承担。物业服务企业对占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口、消防车通道、防火间距以及损坏消防设施 ...
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部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人（含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚 人员，当年不得提升职务、晋升工资，不得被评为先进个人或劳动模范，并对其处以年工资收入20％的罚款，情节严重的给予行政处分。”二十三、第四十一条第（ ...
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员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担保密 款的规定，危害公共利益或者经济秩序的，由有关行政机关按照职责分工，给予警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿的行政处罚。行政机关不履行法定职责，对 ...
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、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、晚育 ，当年不得提升职务、晋升工资，不得被评为先进个人或劳动模范，并对其处以年工资收入20％的罚款，情节严重的给予行政处分。”二十三、第四十一条第( ...
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培训，组织出省出国考察和开展国际交流。引导、扶持企业对职工进行专业技能培训和安全知识培训，提高企业员工素质。(十七)加强科技创新服务。大力支持科技创新活动 对各类收费的监督检查，严肃查处乱收费、乱罚款及各种摊派行为。?(三十三)规范对非公有制经济的检查评比。禁止向非公有制经济乱检查、乱评比、乱培训、乱 ...
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、公司利益和经营者个人利益结合在一起，从而减少管理者的短期行为，使其更加关心企业的长远发展。根据我会的调查，实践中已有部分上市公司实施了股权激励，但是 后2个工作日；(三)其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个工作日。第二十条 上市公司对员工实施股票激励计划的，应当在股权激励计划中规定员工获 ...
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换算为含税所得申报纳税；11.各项费用及免税额的扣除是否正确；12.了解各外籍员工的国籍，确定是否正确执行税收协定；13.汇总上述检查结果。 (四)房产税1.熟悉和 对企业检查处理之后，应根据检查调整的结果，要求企业对有关偷、漏税问题所涉及的会计帐目进行调整，调整原则如下：1.本年度的偷、漏税涉及的帐 ...
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员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担保密 款的规定，危害公共利益或者经济秩序的，由有关行政机关按照职责分工，给予警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿的行政处罚。行政机关不履行法定职责，对 ...
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