国家教育委员会同意刊播广告的证明；(十一)待业青年就业前培训和需上岗证明的特殊工种培训班以及在岗工人技术等级培训班的招生广告，须提交市劳动部门出具的证明，其它各种技术 或其授权单位的证明；(二十六)印刷企业承印各类印刷品广告时，必须按规定查验有关证明，无合法证明、证明不全或内容不实的，不得承印。第十五 ...
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、夜校、广播电视函授等形式进行培训。(八)考核鉴定。培训期满的学员，经考试合格者，可获得由自治区劳动行政部门统一印制，并加盖劳动保障部统一标识的劳动 1年)可按照职业学校收费标准执行。培训期不满1年的，执行《内蒙古自治区工人技术等级培训、考核收费标准》(内劳人培字[1991]38号)，按照实际培训课时 ...
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国家规定、有无支付工资的能力、使用外来劳动力是否经批准以及广告（简章）内容是否属实等。未经劳动行政部门委托的劳动就业服务机构审查的招聘广告（简章）， 机构组织招收。第八条企业招聘技术工种（岗位）职工，应当遵循先培训、后上岗的原则，优先录用专业对口的大中专毕业生、取得技术等级证书的职业技术学校或技工学校 ...
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信用社、煤运、忻州高速（二）市直104个关键岗位人事局：市人事考试中心、市工人技术等级考核办公室、调配科民政局：救灾科、市城乡居民最低生活保障办公室、 各参评部门和行业的一把手要通过忻州日报、忻州电视台向社会作出公开承诺，承诺内容要突出政风行风建设目标、便民利民措施及要解决的重点问题。同时要将承诺内容 ...
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介绍机构组织招收。第八条 企业招聘技术工种(岗位)职工，应当遵循先培训、后上岗的原则，优先录用专业对口的大中专毕业生、取得技术等级证书的职业技术学校或技工学校毕业生 （1）条第十八条 国家机关、事业单位、社会团体、驻青部队招聘录用工人，参照本办法执行。第十九条 本办法具体执行中的问题，由市劳动局负责 ...
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不少于7天。人武部职工聘用，尽量纳入当地政府事业单位聘用人员时的考核、考试、体检与公告，其考察试用期不少于3个月。(五)人武部在职工编制员额 二)人武部职工应积极参加军事机关组织的有关竞赛、比武等军事活动，参加当地人事部门组织的机关事业单位工人技术等级岗位考核，地方人事部门应将人武部军械保管员岗位视为 ...
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、自学考试助学的教育机构，由县级以上教育行政部门按照审批权限审批，发给办学许可证。举办实施工人技术等级培训、特殊作业工种资格性培训、社会失业人员及企业富余人员 ，清晰明白，并根据国家和省有关规定，履行审批手续。对已经批准的广告内容不得擅自修改、补充。新闻及广告经营单位不得发布或者变相发布未经审批的招生 ...
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节组织机构第三节评审第四节资格考试与确认第五节聘任第七章教育培训管理第八章干部人事档案管理第一节档案的分类及其内容第二节管理范围第三节档案材料的收集 六十八条职务（岗位）工资是行员、专业技术人员和工人工资构成中的固定部分。工资档次依据不同类型人员的职务（技术等级）、工作年限和任职年限确定，定期进行调整 ...
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对报名人员进行资格审查，确定竞争人选。第十四条对资格审查合格者进行考试。考试内容主要是履行竞争岗位职责所必备的基本知识和能力。事业单位内部竞争 群众的知情权、监督权和参与权，要公开岗位设置办法、各类职务(技术等级)结构比例及岗位数额、岗位说明书内容等，严格执行有关政策纪律，充分尊重群众意见，确保岗位 ...
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后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，(技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段(车间)转岗学习并经考试合格)能独立从事某项生产活动的职工。第四十 小时)。第一百零二条 动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火措施、动火分析的取样时间， ...
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