了解员工所有收入是否全部申报纳税；10、了解企业是否为其员工代缴个人所得税款，并在其企业费用中列支，若有，其员工在计算其个人所得税时，是否换算为含 折旧加合理的费用和利润作为正常使用费，据以进行调整。(3)参照没有关联关系所能同意的数额，对关联企业之间转让无形资产的作价或者收取的使用费进行调整，应考虑 ...
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各级财政要加大对扩大社会保险覆盖工作的支持，合理解决工作所需经费。（三）为充分调动各有关职能部门的积极性，解决其必要的业务费用，拟对完成增缴任务的 缴费办法缴费。２．所有非本市城镇户口员工，可按照私营企业、个体工商户雇工的缴费标准缴纳养老保险费。（二）非本市城镇户口的员工，在终止或解除劳动关系离开本市 ...
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应按照以下规定对矿业权进行处置：(1)国有矿山企业改制为国有独资企业的，应缴纳的矿业权价款，经逐级上报财政部、国土资源部批准，可采用协议方式确定转增国家 等支付改制成本。以上资产不足以支付改制成本的，可按规定申请省属国有企业改革专项资金补助。(二)破产企业的费用提留与管理49、列入全国关闭破产工作计划 ...
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达到300万元以上、吸纳就业较多的员工制家庭服务企业，按企业当年实际缴纳养老保险费的人数给予一定标准的奖励，主要用于企业品牌形象宣传推广、改造和更新 制订出台家庭服务业地方性规范标准。以中介名义介绍家政服务员但定期收取管理费等费用的机构，要执行员工制家政服务机构的劳动管理规定。（三）维护家政服务人员的 ...
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×缴费比例。.其中：社保年度为当年的7月1日至次年6月30日；缴费比例：申请趸缴时本市非深户企业员工缴纳养老保险费的比例（含个人应缴费部分及单位应 一次性趸缴的审核意见进行缴费。十、申领待遇一次性趸缴人员缴清全部费用后，可按规定向市社保机构申请按月领取基本养老金。基本养老金从市社保机构受理该申请的次月 ...
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。打造一支稳定忠诚、具有高素质和高技能的核心员工队伍，对于企业实现更好更快发展起着至关重要的作用。企业应转变观念，提高认识，摒弃“换人增效”的 ，要以人为本，一视同仁，为企业员工提供同等的、充分的保障。企业要按照国家和本市统一的社会保障政策，按时足额支付劳务费用，督促劳务派遣公司依法缴纳劳务派遣员工的 ...
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责任险）。 20 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分，每一人未缴的，扣5分。本分值扣完后再加扣20分。 保障受伤员工获取相应的工伤 经营场所、环境、人员、设备设施和活动。 6 范围每缺少一类，扣2分。 企业应规定排查的频次，并采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行 ...
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是否存在资金被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业占用的情况，或者为控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担保的情况；不存在资金占用和对外担保的 应当分析原因及对公司盈利能力稳定性的影响； (七)发行人应按税种分项披露最近三年及一期公司缴纳的税额，说明所得税费用(收益)与会计利润的关系。 第八十九条 ...
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审核，当年可减半计收场地使用费。第三十七条外商投资企业缴纳的场地使用费，可计入企业生产成本。外商投资企业缴纳场地使用费后，免缴城镇国有土地使用税。第三十八 价对待。第四十九条外商投资企业安装、租用电信设施，邮电部门应优先办理，安装费用和国内电信费用的收费标准等同国有企业，以人民币计收。第五十条外商投资 ...
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情况，应报主管税务机关备案。二、关于员工成本扣除问题根据实施细则第十一条规定的权责发生制原则，通信企业对员工成本（工资和福利费等）实行绩效考核与 兑现积分的，不得做为成本费用列支。四、关于交际应酬费核算单位问题通信企业分公司的交际应酬费应以分公司为单位进行核算。通信企业在集中汇总缴纳企业所得税时，对 ...
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