职工最低工资标准发放。企业已完全停产或关闭,并在短期内不能恢复生产的,革命伤残军人由单位或单位主管部门通过货币调节安置,保证他们在待岗期间生活 ,经审核后,由同级财政负担。(三ぉ在职革命伤残军人由所在单位按照工伤保险规定享受有关待遇。其中二等乙级(含ぉ以上在职革命伤残军人享受医疗待遇不变,医疗保险费用 ...
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考核结果与奖惩挂钩。破除以党政人才考核评价标准对国有企业经营管理者进行考核评价的办法,改进国有资产出资人对国有企业经营管理者考核评价工作,围绕任期制和任期 制,改进委任制,规范考任制,推行聘任制。规范公开选拔办法,完善竞争上岗规定,逐步推行领导干部职务任期制、引咎辞职制,建立和完善干部正常退出机制。 ...
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、优化组合,职工实行聘任制,并实行待岗制。在分配制度方面,部分院所基本取消了“大锅饭”,实行了浮动工资制,拿出工资总额的30%来进行再分配,内部运行 ,原离退休金计发办法不变。转制后新增退休人员,退休经费按国家和省的规定执行。(四)技术开发为主的科研机构实行企业职工基本养老保险制度。以技术开发为主的 ...
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。各地可根据被清退人员服务年限和当地财力,酌情给予一次性经济补助。有关补助的办法和标准,由各地自行确定。这项任务必须在1999年6月底(代课教师可延至7 经济实体,不属于党政机关经商办企业的范畴,在登记注册、税收、解决经营用地、供水供电等方面,可参照城市下岗职工再就业的有关规定给予支持和优惠;分流人员 ...
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企业自行安置为主、市场调节和社会帮助安置为辅,保障富余职工基本生活的原则,从具体情况出发,坚持多形式、多渠道安置。在目前市场机制和社会保障制度尚不 在厂内待岗和转岗培训期间的工资待遇以及停产放假期间、女职工孕期和哺乳假期(产假期间除外)的生活费,发放标准由企业自主决定,但不得低于本省规定的省辖市100 ...
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行为)和“手指口述”,建立过失性解除劳动合同及待岗、末位淘汰制度。(四)创新瓦斯综合治理关键技术。企业制定了瓦斯治理科技发展中长期规划,每年确定年度重大 立方米奖励0.1元,每利用1 立方米另增加奖励0.2元,对开采保护层的追加工资基金。目前矿区年保护层开采面积300万平方米以上,抽采瓦斯4亿立方米 ...
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、病故军人遗属、现役军人家属,在本市行政区域内,依照《条例》、《办法》和本实施办法的规定享受抚恤优待。第四条县级以上人民政府民政部门主管本行政区域内的 抚恤金的烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶,其工资(退休费)收入低于当地定期抚恤金标准的,可持有效证明材料向当地县级民政部门申请补助, ...
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充分利用土地变更、资产变现、职工生产自救、清算应提未提工资和社会保障政策,在妥善安置职工的基础上,实施依法破产;(3)对生产经营比较正常,产品有 要提高2个百分点以上。加强质量管理。今年,全省国有及国有控股企业采用国际标准和国外先进标准生产的比重要达到80%以上,产品出厂合格率达到100%,杜绝无标准 ...
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、接收安置对象及时间根据《中华人民共和国兵役法》的规定和军队体制编制调整改革的实际情况,2003年冬季士兵退出现役的对象为:服现役满二年以上未被选取 当地政府按照不低于当地城镇居民最低生活保障标准的原则发给其生活补助费。因企业破产、倒闭或停产或半停产造成下岗待岗的退役士兵要优先安排退役士兵再就业,生活 ...
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正式颁布之前,各地可参照国家(《标准》征求意见稿)和本地有关财政预算编制及财务管理的规定测算。3.大力推进水管单位人事、工资、劳动等制度改革,事业性质 以事定岗,按岗聘人,职工全部实行竞争上岗。职工实行上岗、试岗、待岗“三岗制”管理,水管单位负责人由主管部门通过竞争方式选任,定期考评,实行优胜劣汰。可 ...
//www.110.com/fagui/law_346656.html-
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