，其主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位（以下简称 主席或副主席、专职团委书记，按规定程序任命或按法定程序选举产生后，由其单位法定代表人与其签订聘用合同，聘用合同期限原则上与其任期一致。第十七条聘用合同 ...
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监督权。 第四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员 的身份证和学历、就业状况、工作经历、专业技能等证明。 第十三条聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托的代理人与受聘人员以书面形式订立，一式2份 ...
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监督权。第四条 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家 的身份证和学历、就业状况、工作经历、专业技能等证明。第十三条 聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托的代理人与受聘人员以书面形式订立，一式2份 ...
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和监督权。第四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家 的身份证和学历、就业状况、工作经历、专业技能等证明。第十三条聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托的代理人与受聘人员以书面形式订立，一式２份， ...
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财政拨款，并列入参照国家公务员制度进行管理和实施企业化管理的事业单位以及整体转为企业的自然科学研究机构和工程勘察设计单位，不列入这次试行范围。使用事业单位编制的 （八）任何一方要求终止或解除聘用合同，不得侵害对方利益。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。（九）聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大 ...
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》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动 ，也可以由职工方首席协商代表分别与各用人单位法定代表人或者主要负责人签字。第三十四条区域、行业的集体合同对适用范围内的用人单位和职工具有约束力。区域 ...
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赴境外培训的机构：1．法定代表人应是具备境内常住户口的、具有完全民事行为能力的中国公民；2．申请机构是企业的，应符合企业法人设立的条件，企业 标准合同的通知(1992年7月24日，外专发[1992]222号)5、外国文教专家聘用合同管理暂行办法(1993年5月24日，外专局令1993年第1号)6、关于 ...
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表”； 7．工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）及近一个月的社保 的合伙人变更的，提供企业法定代表人或执行合伙企业事务的合伙人的身份证明； （3）地址变更的提交新的办公场地的自有产权证明或租赁（借）合同和所租（借） ...
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)聘用单位领导集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条 聘用单位聘用人员，应当遵守国家有关法律、法规的规定。除 。七、附则第五十二条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。 ...
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周岁的专业文艺工作者、运动员的,应当与其法定监护人签订聘用合同。聘用合同不因法定代表人的变更而变更或者解除。聘用合同的订立、变更、终止或者解除,应当采取 规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位违反本办法规定,由 ...
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