法》管理的事业单位，不按规定与所办经济实体和管理的直属企业脱钩的，应当问责。第十四条除本办法第六至第十三条外，有其他违反法律、法规、规章和其他规范性 事实和问责建议；（六）相关部门在工作检查或评议考核中，发现检查或考核对象有应予问贵的情形；（七）其他途径获取的问责信息。第十八条调查组应当在30个工作 ...
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违反法律法规行为的。第四章评审标准第八条评审标准是市长质量奖评审的基础，也是企业自我评价的依据。市长质量奖评审标准采用gb/t19580-2004《卓越绩效评价 六条评审人员必须公正廉明，实事求是，团结协作，讲求效率，工作认真并遵守下列规定：1．真实、准确、公正地参与评审工作；2．不得参加与评审员本人 ...
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规划、技术标准制定和推广工作，并对各网站进行业务指导、技术协调、运行监督、绩效考核和提供虚拟主机和服务器托管服务。第六条各地区、各部门电子政务工作机构负责 ，承包的网络服务企业应按照本办法进行网站建设和管理。第六章安全管理第三十一条政府网站应贯彻国家和省、市有关网络安全的法律、法规和有关规定，建立健全 ...
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：市卫生局负责制定社区卫生服务机构设置规划和准入标准、绩效考核办法，配合相关部门研究制定吸引优秀卫生人才进社区的有关政策等，进行宏观行业管理和指导，组织社区 工作用房、房屋修缮、基本设备配置、人员培训等，要按规定给予适当补助。市、区财政根据对社区卫生服务机构的工作绩效考核情况，以政府购买公共卫生服务的 ...
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农村延伸服务网络。各类商业银行要扩大对农村基层机构的信贷授权，改进和完善绩效考核办法。（四）发挥社会资金的支农能力。各级农口部门及下属相关单位要积极创造 简化手续、额度放宽、利率优惠；对有意逃废金融债务的企业和个人实行通报、停贷等联手制裁措施直至追究其法律责任。（七）因地制宜制定促进金融服务“三农”的 ...
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各类培训班和行政执法人员岗位培训中，要宪法、规范政府共同行为的法律，以及履行职责所必需的法律知识列入培训内容。针对2006年和2007年市（州、 交易制度。 （五）加强政府层级监督，大力推行行政执法责任制。 1?完善各级领导班子和领导干部绩效考核办法，建立检查指导制度。要把依法行政纳入行政机关和公务员 ...
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相关法律法规与政策培训；对担保机构开展风险识别能力与控制能力、提高操作水平等方面培训。（三十二）建立和完善担保机构统计报表制度和绩效考核办法， 担保机构应按规定向当地中小企业管理部门、财政部门报送业务统计表、财务会计报表等资料。各级中小企业管理部门会同有关部门制定担保机构绩效考核办法，开展对担保机构的 ...
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规划、技术标准制定和推广工作，并对各网站进行业务指导、技术协调、运行监督、绩效考核和提供虚拟主机和服务器托管服务。第六条 各地区、各部门电子政务工作机构负责 承包的网络服务企业应按照本办法进行网站建设和管理。第六章 安全管理第三十一条 政府网站应贯彻国家和省、市有关网络安全的法律、法规和有关规定，建立 ...
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投入和加强技术创新能力建设，通过进一步完善国有企业经营者业绩考核办法和考核指标体系，把企业技术进步、技术研发等列入企业经营者业绩考核的内容。三、促进产学研结合和科技成果 实施细则并认真组织实施。十一、附则（一）法律、法规和规章另有规定的，从其规定。（二）本规定自2007年6月11日起施行，有效期5年。 ...
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资金拨款，监督检查资金使用情况，负责资金使用绩效评价。第六条符合本办法规定条件的项目单位，应当按照有关规定履行下列职责：(一)制定项目投资预算，负责 建设补贴：按《深圳市工业企业技术中心认定和考核办法》及《关于进一步量化深圳市企业技术中心认定指标的通知》执行。市级企业技术中心的补贴标准统一为每家300 ...
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