内容实在有效。对直接关系到职工劳动权益和经济利益的问题,尤其是工资支付、休息休假、裁员保护、企业年金等,企业都应当与职工代表通过集体协商加以确定, 。要做好集体合同的报送备案和统计工作,指导企业和工会签订的集体合同依法报送劳动保障行政部门,劳动保障行政部门在规定的时限内及时做好审查备案工作,并相应做好 ...
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保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,制定本规定。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户(以下称 ,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。第十五条有下列情形之一的投诉 ...
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本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本条例所称劳动保障监察是指劳动保障行政部门依法对各类企业、民办非企业、个体经济组织(以下统称用人单位)遵守劳动保障 ;(三)招工、用工、退工情况;(四)遵守女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动权益保障规定情况;(五)支付劳动者工资情况;(六)遵守社会保险规定 ...
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《企业年金基金管理试行办法》,自2004年5月1日起施行。中华人民共和国劳动和社会保障部部长 郑斯林、中国银行业监督管理委员会主席 刘明康、中国证券监督管理 的记录至少15年;(八)国家规定和合同约定的其他职责。第十四条 本办法所称受益人,是指参加企业年金计划并享有受益权的企业职工。第十五条 法人受托 ...
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私营企业、个体经济组织的劳动管理,保障私营企业、个体经济组织的经营者和劳动者的合法权益,促进其健康发展,根据国家有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。 负伤或患职业病时,有关医疗、休养及抚恤等项事宜,应当按《长春市企业职工工伤保险暂行规定》执行。第二十一条劳动者患病或非因工负伤,用人单位应当 ...
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〕504号)为配合《劳动法》的贯彻实施,更好地保障企业女职工的合法权益,我部制定了《企业职工生育保险试行办法》,现予发布,自1995年1月1 责任;不构成犯罪的,给予行政处分。第十五条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以按照本办法的规定,结合本地区实际情况制定实施办法。第十六条本办法自1995年 ...
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委员会开展调解工作,提供办公场所,保障工作经费。第三十四条企业未按照本规定成立调解委员会,劳动争议或者群体性事件频发,影响劳动关系和谐,造成重大社会影响的, 。第三十五条调解员在调解过程中存在严重失职或者违法违纪行为,侵害当事人合法权益的,调解委员会应当予以解聘。 第四章附则第三十六条民办非企业单位、 ...
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工资标准调整为1300元/月,小时最低工资标准为7.47元/小时;非全日制职工小时最低工资标准调整为12.5元/小时。二、花都区、番禺区、南沙区 2011年企业职工最低工资标准。六、各级劳动保障监察部门要通过多种方式加强对用人单位执行最低工资制度情况的执法监察,严肃查处用人单位违反加班工资支付规定和 ...
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他们的合法权益,维护社会安定将起到积极的作用。现将这个通知转发给你们,供你们参考。劳动和社会保障部(原劳动部)/对外贸易与经济合作部1990.07.02关于 退休养老保险管理机构,有权稽核外商投资企业职工工资总额,督促企业按规定缴纳退休养老保险基金,外商投资企业应如实提供情况,积极配合。对弄虚作假,少 ...
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管理,维护雇工的正常秩序,保障雇佣双方的合法权益,根据市政府《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》(以下简称《办法》),制定本规定。关联法规:地方政府规章 雇主按变更人数每人每逾期一天处10元罚款;同时责令雇主三日内办理变更受雇职工人身意外伤害保险,逾期不办理的,按《办法》第十八条第四项的 ...
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