本人生存的有效证明，继续领取离休金、退休金、退职金等补贴，并允许兑换外币汇出境外。非国有及其控股企业事业单位的归侨、侨眷职工申请离职出境定居或者退休、退职的归侨 应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男职工、工龄满25年的归侨女职工退休时，其所在单位参加了社会养老保险统筹的，退休保险金与原工资差额，由 ...
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可以保留基本养老保险关系，达到法定退休年龄时，按照国家和本省有关规定一次性清退个人账户储存额。第十九条 社会保险经办机构在确认有关人员原工龄或工作年限是否 需资金和发放渠道不变。其他已退休的人员转制后执行企业基本养老金调整办法，低于国家规定事业单位同类人员退休金调整标准的，其调整养老金所需资金差额部分 ...
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，参加基本养老保险之前国家规定计算的工龄或工作年限视同缴费年限。前款人员调出本省时，按下列办法转移：（一）转移基本养老保险关系和个人账户档案；（二） 50周岁，可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员，男满 ...
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2.1992年8月1日以后，1995年底以前具有深圳户籍的企业职工，按规定补交共济基金后，其调入本市以前的连续工龄，视为缴费年限，按规定享受退休待遇。3. 强，涉及面广，难度较大，社保局要主动协调与有关部门的关系，各有关部门应积极配合，大力支持，保证这项改革的顺利进行。(五)市社保局要及时向市社会保险 ...
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驻外国的外交代表机关、领事机关或者归国华侨联合会提供协助。同华侨、归侨有扶养关系的其他亲属，其侨眷身份可以由公证机关出具公证后，经县级以上人民政府侨务部门审核认定。 男职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原工资的差额，由所在单位补足。在企业工作的归侨职工退休时，退休金的发放办法，参照前款 ...
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及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女，以及同华侨、归侨有长期扶养关系的其他亲属。侨眷的身份，不因华侨或者归侨死亡而消失。与 在国家机关、事业单位和人民团体工作的退休归侨，其退休金与原工资的差额，由所在单位补足。“在国有和集体所有制企业工作的退休归侨职工退休金的发放，按照国家有关规定 ...
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，祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女，以及与华侨、归侨有五年以上扶养关系的其他亲属。第三条归侨、侨眷的身份由县级以上人民政府侨务部门依法确认；与华侨 十三条中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时应当给予生活补贴，退休金和退休生活补贴之和达到原工资的 ...
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定期向原单位提交本人生存的有效证明，继续领取离休金、退休金、退职金，并允许兑换外币汇出境外。集体、私营企业事业单位的归侨、侨眷职工申请离职出境定居或退休 十条 在国家机关、人民团体和国有企业事业单位工作、工龄满三十年的归侨职工，其所在单位参加了社会养老保险统筹的，退休保险金与原工资的差额，由其所在单位 ...
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社会保险经办机构一次性支付基本养老保险个人账户储存额，同时终止养老保险关系。对已参加当地基本医疗保险的，由社会保险经办机构一次性支付个人账户医疗保险金，同时终止基本医疗 。第二十四条中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的差额，由所在单位补足； ...
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及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女，以及与华侨、归侨有五年以上扶养关系的其他亲属。第三条归侨、侨眷依法享宪法和法律规定的公民的 十二条中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百发给。第二十三条归侨、侨眷申请 ...
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