事项的工作制度和程序的制定与修改等事关全局性、政策性的重大事项，要严格按照议事程序进行集体决策，提高乡（镇）领导班子决策的民主化、科学化和规范化程度。各区、 个不准：上级政府一律不准向下级政府下达招商引资指标；乡（镇）政府一律不准为企业或各种经济活动提供担保；乡（镇）政府一律不准举债搞建设。两项制度： ...
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企业经营管理人才。市委组织部与市国资委、市经贸委等有关部门要对企业经营管理人员的教育培训作出统一部署，重点培训市属国有骨干企业领导班子成员及其后备人员。实行企业 、市委统战部、市人事局、市财政局以及其他各部门要认真履行各自的职责，并规划和组织好本系统干部的业务培训工作。市委组织部要做好对本规划实施情况 ...
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级别。要以“八定”为基础，结合本单位的职责任务，在理顺和完善职能的基础上，按照科学合理、精简高效的原则，开展事业单位的职位分类工作。各单位要在市、区 可申请办理提前退休。现领导班子成员的聘用聘任，应将方案报市、区组织人事部门核准，并在市、区组织人事部门的指导监督下，由主管部门按管理权限组织实施。2．除 ...
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清的进行专项集中清理。通过清理，进一步明确各部门职能、权限和责任，理顺部门之间的职责关系，尽量做到一件事情由一个部门负责，确需多个部门负责的 需的专业知识，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、服务群众的本领。加强领导班子建设，不断改善各级领导班子的素质结构。深化机关干部人事制度改革 ...
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民主生活会和述职报告的一项重要内容。第十二条 建立和完善党风廉政建设责任制执行情况的档案管理的制度。各级纪检监察机关要按干部管理权限建立领导干部廉政 应认真履行监督检查的职责，对依照本实施办法第九条、第十条进行年度党风廉政建设检查考核综合评价或者民主测评、民主评议评定为“一般”的领导班子和领导干部要 ...
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为股东大会或股东代表大会，下同)报告年初工作计划和年末工作总结。企业职工有权通过职工代表大会向企业领导班子提出工作质询；有权通过职工代表大会向任免机关提出对明显 实际困难。第四十二条政府各行政执法部门应当严格按照各自的职责权限，依法对企业的生产经营活动进行监督检查。行政执法检查人员实行持证上岗检查制度 ...
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党政群机关通过公开选拔和新提拔的县、科级领导班子成员，除依照党章、法律和章程选举以及人大任命产生的以外，均实行一年的试用期。试用期间，履行所任职务的职责，享受其政治生活待遇。试用期满，经考察称职的，按干部管理权限正式任命，其任职年限连续计算。不称职的，不予任命，另行分配工作。 ...
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。第二章 责任范围和责任内容第五条 企业领导班子对所在单位的党风廉政建设和依法经营负全面领导责任；领导班子正职对本级领导班子和下一级单位正职及职责范围内 追究由上一级党组织或者纪检监察机关负责查清事实和提出处理意见，按照组织人事管理权限和有关规定程序决定和执行。同级纪检监察机构根据事实情况，也可向上级 ...
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资产申报、核销、移交、处置等行为，防止国有资产流失、确保国有资产完整，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)、国务院国资委《关于印发国有 。改制单位应对公示情况(包括时间、地点、内容、方式、职工意见等)做出书面说明。改制单位的董事会或领导班子根据中介机构审计意见和公示情况，对不良 ...
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诚信文化、合规文化；企业的廉洁教育是否有盲区、盲点，廉洁教育是否与岗位职责紧密结合；党性、党风、党纪教育和廉洁从业教育的内容、时间和受教育人员是否 廉洁风险进行评估，合理确定等级，明确风险分类和典型风险事项，并经领导班子集体审定。各中央企业要对岗位、部门廉洁风险排查结果逐一登记汇总，编制廉洁风险及等级 ...
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