的改革探索，各项社会事业获得了健康发展。同时，国家级开发区的发展扩大了全国就业规模，目前，国家级开发区直接从业人员超过417万人，为大学毕业生就业、 与质量。积极引进和建立各类创业服务机构、人才培训中心、技术交流中心、留学人员创业园和孵化器，为高科技人才引进创造良好环境，把国家级开发区建成为高素质科技 ...
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成果。各地要大力开展优秀教研成果评选和交流活动，开展教学质量督导，组织精品专业、精品课程评比，组织教师教学教改创新活动。注意总结吸收国内外优秀教学成果，积极 培训课程，开辟高技能人才培训的新途径。 (十一)建立高技能人才远程培训组织网络体系。我部负责全国高技能人才远程培训的规划制定和组织管理，制定技能 ...
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在现有43000人的基础上增加到50000人。全国各地环境监察机构人员的数量、专业、学历、年龄等应全面达到全国环境监察标准化建设的要求。大学专科以上人员的 政策和规定的待遇，并积极改善工作生活条件。11、建立和完善人才培训机制，培养高素质的人才⑴对政治素质好、有发展潜力的党政后备干部人选，本着'缺什么 ...
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以城乡规划管理、工程项目管理等紧缺人才培训为重点，加强西部地区建设人才开发工作，组织专家学者到西部地区开展高层次专业技术讲座活动。加强与西部地区干部 流动的政策规定，促进各类建设人才合理流动。以建设部人力资源开发中心为依托，充分发挥中国建设人力资源网的作用，促进全国建设人才市场信息化、网络化，逐步形成 ...
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形成适应市容环卫"三大"、"三全"管理要求和市容环卫产业发展需要的法规体系，在全国起到表率和引领作用。同时，要逐步扭转目前市容环卫法规资源欠缺和法规资源放空 的任务。要建立行业职业标准，做好行业人才培训中心建设工作，整合培训资源，形成面向社会、开放式、多功能的职后教育培训体系。（六）切实加强行业协会、 ...
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于部队伍为目标，以各级人事部门领导干部培训和人事专业培训为重点，以素质和能力建设为核心，逐步形成与人事人才事业发展相适应、符合干部成长规律的多 干部的主要基地。人事部中国高级公务员培训中心是全国人事干部的重要培训基地。人事部委托高培中心每年设立以下主体培训班：全国地市人事局长培训班、西部和边疆少数民族 ...
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计划，适时修改和补充，并组织实施；(二)依据全国的培训规定和本地区的管制岗位培训计划，拟定本中心的培训大纲和计划，并适时修改和补充；(三)组织 培训§2.221本阶段是培养符合空中交通管制工作要求的专业人才，为岗位培训和今后的发展奠定理论基础。培训方式主要通过课堂教学完成。§2.222 课堂教学着重于 ...
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若干意见》，特制定全国林业行业教育培训工作“十五”规划。一、“九五”期间林业教育培训工作回顾“九五”期间，林业教育培训工作紧密结合林业的中心任务，在改革中 林科教育实施宏观指导、协调和服务，继续加强林科人才的培训，补充各类林业人才，改善林业队伍的专业和学历层次结构。同时要积极利用林业高等教育自学考试、 ...
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人才队伍的总体数量在全国处于领先地位，建成与经济社会发展相适应的人才资源强省。至人才结构更趋合理。发挥济南、青岛两个区域性人才中心的辐射带动作用， 金融证券、法律、外经外贸和精通世界贸易规则的专业人才。注重发挥老科技工作者作用。三、加大教育培训力度，建立多层次人才培养机制７、实行教育优先发展战略。加快 ...
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职业技术教育,加快高技能人才培养,加强高等职业院校、高级技工学校建设,积极创造条件组建技师学院。整合职业技术教育培训资源,充分发挥各级各类培训中心的作用。进一步发展 需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节,强化专业技术职务聘任制,实行专业技术职务岗位总量控制与岗位结构比例管理相结合的管理办法。事业 ...
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