其中属市重点企业集团的，可实行土地资产授权经营；组建股份有限公司和有限责任公司时，可将其划拨土地使用权评估作价后转作国家资本金或股本金，直接计入 10年社会保险费，解除劳动合同后，可保留社会保险关系不超过10年。(十四)实行劳动合同制以后参加工作的本市城镇户口合同制富余职工，本人同意提前解除下岗协议或 ...
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损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员，协商代表有优先 发展各级供销社要把参与和推进农业产业化建设作为改革发展的突破口，要积极探索公司＋专业社(基地)＋农户的专业化经营模式，在引导千家万户的农民进入千变万化的市场 ...
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领导集体研究制定，并提交职工代表大会讨论审议，报主管部门或资产经营公司(集团公司)审核，再由同级劳动行政部门在7个工作日内作出审批。中央和省属企业职工的下岗 以下但不低于3000元的安置费。已缴纳失业保险费的特困企业，支付安置费确有困难的，可向当地劳动就业服务机构申请补助。－－下岗职工与企业解除劳动 ...
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。并轨人员解除劳动关系后享受失业保险待遇,享受失业保险待遇期满后实现灵活就业的,原则上不能享受灵活就业补贴;并轨后实现灵活就业并签订《灵活就业协议》、缴纳 。在自动离职后的3个月内如果并轨人员同意在解除劳动关系审批表上签字的,可以补发经济补偿金,改按并轨解除劳动关系处理。在此期间经济补偿金存折由主管局 ...
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嫌疑人聘请的律师申请取保候审的，应当书面提出。公安机关接到申请后应当在七日内作出同意或者不同意的答复。同意取保候审的，依法办理取保候审手续； 、利益或者其他具有社会危害性的言论；(七)不得担任国家机关职务；(八)不得担任国有公司、企业、事业单位和人民团体的领导职务；(九)遵守公安机关制定的具体监督管理 ...
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）转发给你们，经省人民政府同意，结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行。一、继续做好下岗职工基本生活保障工作。对协议期满暂时无法解除劳动关系的国企下岗职工， ，要认真把关，符合长期亏损、资不低债、扭亏无望、没有敏感债务等条件的企业才予以申报。债权银行、金融资产管理公司要积极配合，严格按照全国企业兼并 ...
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投保的，按国家和省有关政策规定处理。国有企业通过公司制改造为国有独资或国有控股公司以及改组为股份合作制企业、集体企业的，要以用人、分配制度改革为重点，职工通过 、“两不找”人员，应终止协议。无工作岗位或本人不愿在改组后的企业工作的，可协商解除劳动合同，由企业按规定支付经济补偿金或安置费。对挂靠原企业的 ...
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地区人民工作时，其劳动契约应以定期契约为之。 第一项许可及其管理办法，由行政院劳工委员会会同有关机关拟订，报请行政院核定之。 依国际协议开放服务业项目所衍生雇用 应自本条例修正施行之日起三个月内报请行政院同意；届期未报请同意或行政院不同意者，以未报请同意论。 第33-3条台湾地区各级学校与大陆地区学校 ...
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。此后，联邦法律应由国家杜马复审。5．在国家杜马不同意联邦委员会决定的情况下，如果复审时不少于国家杜马议员总数2／3的人投赞成票，联邦法律即 实行普遍劳动义务制。5．为了保证劳动群众掌握全部政权并消除剥削者复辟的一切可能，决定武装劳动者，建立社会主义工农红军并完全解除有产阶级的武装。三1．苏维埃第三次 ...
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股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。 股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买 登记，领取营业执照。 第九十七条 股份有限公司的发起人应当承担下列责任： （一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任； （二）公司 ...
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