机关申请，逐级报市国税局批准，增资部分所得利润可以享受减免待遇。 第五条 鼓励外商投资者设立投资性公司。外商在国内已投资3个企业或实际到资3000万美元以上的， 第七条 外商投资企业的员工，男45周岁以下，女40周岁以下为企业的骨干，在同一企业工作满3年并与该企业签定了继续工作5年的合同，遵纪守法，经 ...
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、国有商业银行、股份制商业银行，邮政储蓄银行： 为加强商业银行的操作风险管理，推动商业银行进一步完善公司治理结构，提升风险管理能力，银监会制定了《商业银行 的比例、员工流动率、客户投诉次数、错误和遗漏的频率以及严重程度等。 三、法律风险 法律风险包括但不限于下列风险：1.商业银行签订的合同因违反法律或 ...
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）会、董事会、监事会、高级管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。公司、股东以及公司员工的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的 委托其他董事按其意愿代为投票，并承担相应的法律责任。 第十八条董事个人直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联时，应当及时将 ...
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上市的信息披露行为，进一步提高信息披露质量，我会对《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号－招股说明书》进行了修订，现予发布，自发布之 达到前述标准但对生产经营活动、未来发展或财务状况具有重要影响的合同内容，主要包括：(一)当事人的名称和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者 ...
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的区劳动部门办理招调员工的有关事宜。(六)对于符合核准条件的拟招调员工，电脑会自动下达计划指标，对其他人员则根据指标下达与奖励的原则分批进行锁定， (地址：八卦二路612栋6楼13、14号窗口，电话82132811)或自行招聘。签订合同后，到就业服务中心办理就业登记备案(地址：八卦二路612栋6楼4号 ...
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划转工作，保证划转工作周密细致。 (七)维护被划转单位员工的合法权益 切实维护员工合法权益。在划转过程中及划转后的一定期限内，划入单位对被划转单位采取暂不 划转工作；划转工作完成后，主管部门(单位)督促划出单位继续与被划转单位履行已签订的业务合同，并给予必要的业务支持，采取有效措施配合解决被划转单位的 ...
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，按规定程序批准后，按其原价扣除累计折旧、变价收入、过失人及保险公司赔款之后，计入其他支出。村集体经济组织应当定期或不定期对固定资产内部控制进行 的各项支出，包括村集体经济组织管理人员及固定员工的工资、办公费、差旅费、管理用固定资产折旧费和维修费等。其他支出是指村集体经济组织与经营管理活动无直接关系的 ...
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融资。（八）建立健全创业投资机制。积极支持具备条件的企业依法联合成立行业资产经营公司，与信托公司合作通过信托投资方式，吸纳民间资金，使其转化为投资 、休假权利。加强劳动保护和职业病防治，切实改善有毒有害和危险工种的劳动安全条件。充分保障女员工的合法权益和特殊利益。禁止使用童工。严格按照国家和自治区有关 ...
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有关规定,结合本单位实际，经过民主协商，拟在本单位建立企业年金制度。现将《××公司企业年金实施方案》及有关资料呈上，请予审核备案。附件：1、《企业 ，即根据员工的工作业绩、贡献大小来分配企业缴费的资金，激励员工努力工作；调整原则是指企业根据企业经济状况的变化适时调整缴费水平，使企业年金发展与企业经济 ...
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仅在初次和例行体检合格后方能在生产线上工作。高级要求4.2.2.2在来访者和合同方声明其无传染性疾病前，不允许其进入原料、制备、加工、包装和存储区域。 在进入生产、包装区域前(在适用时，应包括进入仓储区域)，应为所有员工提供更衣设施。4.3.4.2洗手设施应与员工的数量相适宜。4.3.4.3卫生间的门 ...
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