企业根据国务院和有关部门规定的标准和程序，可自行评定和聘任中级及其以下技术职务；高级专业技术职务任职资格，由省级管理机构或授权单位按上级规定组织评定，企业可 对企业统一组织评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核等活动，不得强制企业人员参加各种培训。第六章附则第四十三条本办法适用于具有独立法人资格的 ...
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资本金的２０％。以高新技术成果（经省以上科技行政主管部门认定）对有限公司或非公司企业投资的，可占注册资本金的３５％；具有自主知识产权的，可超过３５ 中提取一定比例，划给该项科技成果完成者和成果转化的主要实施者作为个人股份；允许职务成果拥有单位从净收入中提取一定比例，奖励成果完成者和转化实施者。（六）以 ...
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和子公司下达的年度增人计划内，按照国家和所在地方政府的规定，以及本公司招收录用人员的标准，办理招用手续。未按有关规定办理招收录用手续的，不能作为 工资总额计划是贯彻执行党和国家有关劳动方针政策的重要体现，它的基本任务是随着企业经济效益的提高，逐步提高职工工资水平，并控制消费基金的过快增长。工资总额计划 ...
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关系。 三、鼓励留学人员带高新技术成果来杭创业实施成果转化。凡获得国外长期(永久)居留权或已在国外开办公司(企业)的，经市外经贸委批准，可登记注册为外商投资 随迁;具有博士学位或具有硕士学位并获高级专业技术职务任职资格者，其直系亲属可随调随迁。以上三类人员年龄在40周岁以下者，进杭免交城市建设增容费。 ...
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回原单位竞争上岗，仍享有与连续工作的人员同等的福利待遇。 三、具有大学本科以上学历(含本科)、中级以上专业技术职务任职资格或拥有发明专利者，经本人申请 出国留学人员带高新技术成果在杭创业，凡获得国外长期(永久)居留权或已在国外办有公司(企业)的，经市有关部门批准，注册资本低至1000美元，可登记注册为 ...
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实施成果转化。凡获得国外长期(永久)居留权或已在国外开办公司(企业)的,经市外经贸委批准,可登记注册为外商投资企业并享受相应的优惠政策,注册资金可低至1千 随迁;具有博士学位或具有硕士学位并获高级专业技术职务任职资格者,其直系亲属可随调随迁。以上三类人员年龄在40周岁以下者,进杭免交城市建设增容费。 ...
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由市政府国资委等有关部门及市直企业管理职务的下列人员：（一）国有（集体）独资企业和不设董事会的国有（集体）独资公司的总经理（总裁）、副总 审计调整相关政策性因素后的利润总额。2．净资产收益率是指按规定调整后的企业当期净利润同平均净资产的比率。计算公式为：净资产收益率=（净利润/平均净资产）×100%当 ...
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局及市直企、事业单位向市政府上报出访请示。?为减少我市大型企业、中外合资企业、出口创汇额较大的企业人员临时因公出国(境)的报批环节，缩短操作时间，我市维 理由，来华时间，停留时间，来华费用承担办法，被邀请人的姓名、国籍、单位、职务、护照号码等项。市外事办公室根据有关邀请外国人来华的规定对邀请单位的请示 ...
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规定程序向归口管理部门申报、经评定取得相应的专业技术职称。民营科技企业的专业技术人员职务聘任及工资待遇，实行“自主设岗、自主聘任、自主管理、自我 企业可以按照有关规定开展国际科技合作、引进国外先进技术，与国外公司、企业和其他经济组织开展国际科技交流活动，兴办中外合资、合作的研究开发经营机构。民营科技 ...
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提高档案工资的职工，凡本人现行档案工资已达到或超过本职务(岗位)最高一级工资标准的，干部按上一职务相应工资级别向上顺延增加一个级差的工资，工人按 工资。3．根据市劳动局京劳资发字(1989)232号文件精神，凡企业自行确定的初级专业技术人员最低职务工资等级线高于市劳动局文件规定的最低职务工资等级线的， ...
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