研究的基础上，征得市总工会、市商委同意，现就“国有民营”小型商业企业劳动工资保险制度改革的若干问题通知如下：1、凡实行“国有民营”的小型商业企业(以下简称“企业 低于本人上年度水平。在国家颁布最低工资规定前，为保护职工的合法收益，企业主管公司应根据本单位实际，制定最低工资暂行标准，并报所在区、县劳动局 ...
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(一)积极稳妥地推进经营者年薪制试行工作。要在组织实施《四川省国有独资和国有控股公司经营者年薪制试行办法》的基础上总结经验，逐步扩大试行范围。要积极探索把实行 监督检查，依法查处工资分配中的违规行为，采取措施切实保护合法收入，取缔非法收入，调节过高收入，保障最低收入。要规范员工持股制度及运作行为。完善 ...
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，准予扣除。5、 事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的，应严格按照规定的工资标准在税前进行扣除。6、 软件开发企业、集成电路开发企业 平均余额8‰)以内的部分，据实扣除。注：银行实际支付给代理人的代办手续费凭合法凭证据实扣除。三十二 代办保险业务手续费、佣金保险企业当年支付的代理手续费 ...
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全民健身场所建设，构建多层次、多形式的全民健身体系。切实保障妇女、未成年人合法权益。发展残疾人事业。 第九章深化体制机制改革，加快市场化进程要以“敢 为尺度改革分配体制，实行职务与级别相结合的公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度，全面推行国有企业高层管理人员年薪制。按照精神激励 ...
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名称文号1、关于华侨农林场职工子女、职工配偶就业及家属迁场等若干具体问题的规定(81)云侨字第12号2、关于华侨企业参照事业单位进行工资 关于云南省劳动服务企业职工实行养老保险的通知云劳社(1990)12号24、云南省工资制度改革小组企业办公室、劳动厅转发劳动部《对“关于核定挂钩企业云工改企(1990 ...
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改革。健全劳动关系“三方协商会议”制度，完善企业工资指导线制度，推进职工工资集体协商，确保最低工资制度的落实。探索建立防止拖欠工资的长效机制。深化事业单位 农村专业经济合作组织和农民经纪人队伍，保护各类农民专业合作经济组织及其成员的合法权益，发挥其对农户的带动作用及农户与龙头企业之间的纽带作用。(责任 ...
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公开。（四）真实合法性原则。全行财务管理活动，必须依据现行法规和制度办事，做到真实合法，不得弄虚作假、违法违纪。 第三条财务管理体制农发行实行一级法人制， 重置完全价值记账。固定资产净收入为其清理收入（价款、变价收入、过失人及保险公司赔款等）大于固定资产净值与清理费用之和的差额部分。（四）以前年度损益 ...
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%左右。加快郑州产权交易市场建设，规范国有产权转让行为，维护国有企业和职工合法权益，防止国有资产流失。积极探索经营性和非经营性国有资产统一分类监管。三、 ，认真解决低收入群体的住房、医疗和子女就学等困难问题。建立规范的公务员工资制度。完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制。加强个人收入信息体系建设。 ...
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发生时，村集体经济组织借记本科目，贷记'库存物资'、'生产(劳务)成本'、'应付工资'、'内部往来'、'应付款'、'牲畜(禽)资产'、'林木资产'等科目。三、村集体经济组织应 制有误和不符合要求的会计凭证，应要求修正和重填。无效、不合法和不符合财务制度规定的凭证，不能作为收付款项、办理财务手续和记账的 ...
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所持股的企业不行使任何政府行政管理职能。 4.建立科学、规范的公司内部组织领导制度根据决策机构、执行机构、监督机构相互独立、权责明确、相互制约、相互 规定缴纳养老保险金后，社会保险机构要保证支付其养老费用。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由当地社会保险机构 ...
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