短训班、进修班、研修班、学历班,或邀请国内外专家学者、实业家作专题报告等开展岗位培训和业务素质培训。分期分批地组织企业领导人员到发达国家考察学习;发挥毗邻港澳 经理班子的任免,按照《关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法》进行。3、省属国有资产经营公司的内部机构设置,要与自身的职权相适应,坚持 ...
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,应负责查明原因,排除故障,恢复数据。如计算机维护人员不能解决,则应向会计软件公司维护人员咨询或通知其到现场解决。 第五章 电算化会计档案 》(初级)或国税局系统认可的会计电算化培训合格证明。 (四)会计电算化管理制度健全。管理制度内容包括岗位设置及职责、会计电算化操作、计算机硬件、软件、会计数据维护 ...
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)党的建设和精神文明建设情况;(四)勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求,考核内容应该有所侧重。实行授权经营的,以所签订的资产经营 四章经理工作机构和工作程序第十四条按照董事会决议,设置相应的职能和业务部门,负责公司日常的生产经营管理工作。第十五条建立健全经理办公会议制度。公司 ...
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按内部数据与外部数据两个系统,搜集与保险经营相关的社会经济数据、人保公司经营管理及业务活动数据。鉴于业务统计报表及其实施细则已以保发〔1992〕329号 本岗位工作发展需要而进行的各种应急的专项培训;资格培训主要是指按照岗位规范要求取得上岗、转岗、任职、晋级资格的培训;继续教育系指对大专以上文化程序或 ...
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的具体方式。政府与被授权的大型企业、企业集团公司或国有资产经营公司等(以下统称被授权企业)签订授权经营协议,建立国有资产经营责任制度。被授权企业应当 。 (二十二)改革人事制度,按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数,精简职能部门,减少管理层次。打破“干部”和“工人”的身份界限,企业内部各级 ...
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的具体方式。政府与被授权的大型企业、企业集团公司或国有资产经营公司等(以下统称被授权企业)签订授权经营协议,建立国有资产经营责任制度。被授权企业应当 。 (二十二)改革人事制度,按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数,精简职能部门,减少管理层次。打破“干部”和“工人”的身份界限,企业内部各级 ...
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博士后流动站的审批。(十六)博士后进出站的审批。(十七)事业单位(财政拨款的)岗位设置和结构比例的审定。(十八)中高级专业技术人员《继续教育证书》的发放 一)企业法定代表人的审核。(十二)公司登记事项变更的登记。(十三)企业类型变更的批准、登记。(十四)对违反企业登记管理规定的行政处罚。(十五)对违反 ...
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贯彻党的十六大精神,围绕全省经济发展和结构调整,着眼营造有利于企业经营管理人才健康成长的社会环境,构建适应市场经济和现代企业制度要求的人才生成机制, 事业单位用人自主权,全面推行专业技术人才聘用制度,解决事业单位用人机制不活问题。用人单位依照人事部门制定的岗位设置原则和各类人员结构比例要求,科学合理地 ...
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相应的语言技能水平,能够直接交流对话。第四十六条作业者或者承包者及直升机所属公司必须确保飞行基地(或者备用机场)和海上石油设施上的直升机起降设备处于安全和适用 管理。第七十一条作业者和承包者应当制定系物器具和被系器具的安全管理责任制,明确各岗位和各工种责任制;应当制定系物器具和被系器具的使用管理规定, ...
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的语言技能水平,能够直接交流对话。 第四十六条作业者或者承包者及直升机所属公司必须确保飞行基地(或者备用机场)和海上石油设施上的直升机起降设备处于安全和适用状态。 。 第七十一条作业者和承包者应当制定系物器具和被系器具的安全管理责任制,明确各岗位和各工种责任制;应当制定系物器具和被系器具的使用管理规定 ...
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