的出国就业):个人应聘就业的,须提交前往国的聘请、聘用或雇主的雇用、聘用证明;由劳务公司办理的出国劳务人员,须提交有外派劳务经营权的劳务公司 的外方投资人,须提供企业的批准证明、营业执照副本;三资企业的法人代表、外方高级管理人员,须提供企业的批准证明、营业执照副本和《中华人民共和国外国人就业许可证书》 ...
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企业工会组织管理使用,用于职工的集体福利。 第十九条 合营企业聘用的外籍和港澳、台湾的一般管理人员、技术人员和技术工人的雇用、解雇、辞职、报酬、福利、奖惩和社会保险等事项,由董事会决定。 合营企业中方高级管理人员的雇用、解雇、辞职、工资待遇和奖惩,由董事会决定。 第二十条 合营企业必须执行 ...
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(五)中国人民银行规定的其他审慎性条件。第八条 设立合资银行或者合资财务公司,申请人应当具备下列条件:(一)外国合资者为金融机构;(二)外国合资者在 )变更持有资本总额或者股份总额10%以上的股东;(六)修改章程;(七)更换高级管理人员;(八)中国人民银行规定的其他情况。关联法规:国务院部委规章(1) ...
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职工总数30%,并按规定签订2年以上劳动合同的,享受市人民政府规定的优惠政策。有下岗职工的用人单位招用人员时,应优先安排本单位的下岗职工上岗;调入人员(聘用高级专业技术人员、高级管理人员除外)时,必须接收安置相同数量的下岗职工。第十二条 做好农村劳动力的就地消化和合理转移 ...
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。发放工资必须以货币形式支付。 外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。 外商投资企业的工资、奖金、津贴和 不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。 第二 ...
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后退回)及复印件;新租赁办公用房的,提供经房屋租赁主管机关登记备案的房地产租赁合同原件(核实后退回)及复印件。以上申请材料一式三份(证书、发票的原件 所在单位的申请报告;(二)申请人的职务任命或聘用文件复印件;(三)国家金融监管部门颁发的金融机构高级管理人员任职资格复印件;(四)身份证复印件;(五) ...
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延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和 一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十 ...
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延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和 一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十 ...
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延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和 一方不服仲裁,可以在15日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十 ...
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延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和 一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十 ...
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