。政府部门所属以社会科学(含经济、文化、法律等)领域研究为主的科研机构，按照国家关于其它类型事业单位的改革部署进行改革。深化科研机构改革的实施步骤分两阶段： 享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险的劳动合同制工人，劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险待遇。转制科研机构要建立企业 ...
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与纸质报关单内容不一致的，积极予以解决。 附件：国家税务总局、海关总署关于正式启用“口岸电子执法系统”出口退税子系统的通知各区地方税务局、直征局、外 (六)工资报表；(七)企业与吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同；(八)社会保险缴费记录；(九)主管税务机关要求报送的其他材料。如审核合格 ...
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贷款，由于种种原因自行批准延期归还贷款的部分，这部分数字单独列出，本卡“到期贷款”、“逾期贷款”不应包括“批准展期贷款”数。（９）“分年度逾期贷款”：是 人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动 ...
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贷款，由于种种原因自行批准延期归还贷款的部分，这部分数字单独列出，本卡“到期贷款”、“逾期贷款”不应包括“批准展期贷款”数。（９）“分年度逾期贷款”：是 人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动 ...
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．劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的一切权利，道路客运企业按有关规定对客 经营要求后进行更换。3．对于道路客运线路经营权期限届满，而客运车辆经营期限未到期的现有不合规班线客运车辆，道路运输管理机构可将其客运线路经营权期限续期至 ...
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解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条：期限超过五年的合同 而对另一方当事人无利益时，义务人不享有报酬请求权。已预付报酬的，义务人应根据关于不当得利的规定返还该预付报酬。2、预告解约通知系由另一方当事人违反合同的 ...
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解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的 对另一方当事人无利益时，义务人不享有报酬请求权。已预付报酬的，义务人应根据关于不当得利的规定返还该预付报酬。 2、预告解约通知系由另一方当事人违反合同的 ...
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。 第九十二条应用电子计算机的各行，应根据电子计算机处理会计业务的特点，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第九十三条操作人员的权限。计算机操作人员 ，按合同规定的价格先卖出本行持有的政府债券，合同到期后，再按合同规定的买入价格将该政府债券本行买回。出卖与回购的价格差价列本行支出。以此获得 ...
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各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号，以下简称《国务院通知》)和 。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。招收就业困难对象在公益性岗位上就业，并与其签订1年以上劳动合同，且单位支付的月工资不低于 ...
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集团公司：为做好2009年度全国国有及国有控股粮食企业的会计决算工作，根据《财政部关于印发2009年度企业财务会计决算报表的通知》（财企〔2009〕225号）精神， 不在岗职工人数（人）：反映年初档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）”单独列示， ...
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