制定的规章提出意见或建议，省政府管辖的行政复议事项和省级行政赔偿的协调工作，由省法制办处理。 十、有关机关和事业单位人事制度改革、国家公务员和专业技术人员 标准、工作时间、休息休假、女工和未成年工特殊劳动保护和养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险问题，由省劳动保障厅、省总工会协调处理。中央驻鲁企业、 ...
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的预防、控制知识，港口主要类型火灾特点及灭火方法、技术措施，灭火剂的使用、注意事项等。(二) 铁路防火防爆安全技术1、了解客货列车(含液化石油气铁路罐车) 的认定方法；第二节事故责任的划分一、了解国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定以及安全生产法、国家和部门发布的有关内容；二、熟悉安全生产事故责任 ...
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建立健全新闻发言人制度，及时公布政府机关的决策事项，通报有关重大项目和社会普遍关注的重大事件的进展情况，对新闻媒体的有关报道进行回应和澄清，充分保障群众 的征缴和管理，完善城镇居民最低生活保障制度和社会救助制度，健全失业、工伤和生育等保险制度。积极探索机关事业单位社会养老保险制度改革。建立健全失地农民 ...
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行政机关失信、违约给公民、法人和其他组织的合法权益造成直接损失的赔偿、补偿制度。(五)建立健全社会保障体系。完善职工工伤保险、生育保险、失业保险、基本养老 法制机构应当定期组织行政执法案卷评查。行政执法机关对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料、执法文书等应当立卷归档。建立行政执法案卷查阅 ...
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，采取措施保证落实。（十一）完成自治区党委、自治区人民政府及自治区安委会交办的其他事项。第六条自治区党委宣传部安全生产工作职责：（一）将安全生产宣传作为 补偿。（三）负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。（四）负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力鉴定委员会对因事故 ...
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工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。其他需要约定的事项可由双方协商约定，但不得约定试用期。（五）非全日制劳动合同的 的，由用人单位比照工伤保险有关规定承担和支付劳动者应享受的待遇。（十三）用人单位非全日制用工招用的外来劳动力，按我市的有关规定缴纳社会保险费。四、非全日制 ...
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外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同， 违反试用期的有关规定使用劳动者的，由劳动保障行政部门责令限期改正。违反本条例第十四条第四款规定约定试用期的，约定无效，用人单位应当赔偿劳动者因此 ...
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，采取措施保证落实。?（十一）完成玉林市委、市人民政府及玉林市安委会交办的其他事项。?第六条玉林市委宣传部安全生产工作职责：?（一）将安全生产宣传作为 补偿。?（三）负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。?（四）负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力鉴定委员会对因事故 ...
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费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）请求给予工伤待遇的；（七）残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事 问题。各区县要严格按照省民政厅、卫生厅、财政厅关于印发《江苏省农村医疗救助实施办法》(苏民发〔2004〕5号)的有关规定，将五保对象无障碍地纳入农村合作医疗， ...
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十二条招标代理机构应遵守有关法律法规和规章关于招标人的所有规定并承担下列义务：（一）依据委托合同维护招标人的合法权益，对代理事项内容保守秘密；（二） 结论的，给予警告，并处3万元罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百四十条施工企业未取得安全生产许可证擅自从事施工 ...
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