北京市劳动和社会保障局： 你局报送的《关于报送〈1999年北京市企业工资指导线〉方案的请示》(京劳资文(1999)61号)收悉。经研究，现批复如下：一、根据 及时预警，以保证全年工资的合理增长。 四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我 ...
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个体工商户的缴费比例为１６％．缴费基数可在当地设区市上年度在岗职工月平均工资的６０％～３００％之间自主选择。城镇个体工商户必须以不低于所在设区市上年应 人单位和广大劳动者看到和得到参保缴费的好处，变“要我参保缴费”为“我要参保缴费”。本文自下发之月起执行，执行中的具体问题由省劳动保障厅负责解释。省政府 ...
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制度》，现印发你们，从一九九三年七月一日起施行。执行中有何问题请及时函告我部。附件：对外经济合作企业财务制度 中华人民共和国财政部一九九三年二月六日 从现有财产中优先支付。清算费用包括法定清算机构成员的工资、差旅费、办公费、公告费、诉讼费及清算过程中所必须的其他支出。第八十九条企业财产支付清算费用后 ...
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年颁布的《邮电通信企业会计制度》。执行中有何问题，请及时反馈我部。附件：电信企业会计核算办法２００２年９月２２日附件：电信企业会计核算办法一、总 人员工资，按通信网耗电量比例，分摊计入相关通信网成本。③其他兼职人员的工资可按其从事办理几种业务的作业量比例、工时比例或按各通信网业务收入比例，分摊计入相关 ...
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文公布的《公路基本建设工程概预算编制办法》同时废止。在执行过程中有何问题和意见，希随时告我部公路工程定额站。附：公路基本建设工程概算、预算编制办法第一章 不包括由材料采购及保管费、职工福利基金、工会经费、营业外开支的人员的工资。（２）生产工人辅助工资：指建筑安装工人（包括现场内水平、垂直运输等辅助工人 ...
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指导、监督。董事会依法自主确定本企业的工资制度、工资标准和分配形式，在坚持“两个低于”原则的前提下，决定年度工资总量的增减计划。职工收入根据岗位、技能和 要有计划、有步骤地进行，确保试点成功。要防止一哄而起，做到认真审查，成熟一个改制一个，不搞形式主义。（二）实施步骤１、前期准备（１９９５年８月底前） ...
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须报部审批，各水电勘测设计院的工资晋升一律报水规总院批准后执行。附：关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的处理办法根据中共中央办公厅中办发［ 年１０月１日至１９９１年８月３１日前晋升职务的人员，符合上述规定的，可以提高一个工资等级，增加的工资（含离退休费）一律从１９９１年９月１日起 ...
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工资计划和工效挂钩办法，并在探索试行工资指导线等符合社会主义市场经济要求的工资宏观调控机制方面迈出了积极的步伐。社会保险制度改革进一步深入，企业养老保险制度正在按照“ ；二是把就业培训和转业培训作为促进就业的一个重要手段，并结合职业资格证书制度的实施，提高持证上岗的比例；三是紧密配合企业改革，着力抓好 ...
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政府认真解决在农村征用土地、城镇拆迁、企业下岗职工安置和支付农民工工资中的损害群众利益的突出问题。同时，对治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的 的出发点和落脚点。要加强法院作风建设，把纠正人民群众反映强烈的不正之风作为法院反腐倡廉工作的一个重点。4．坚持惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、 ...
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关于加强涉农案件审判工作为农村经济提供司法保障的通知》，妥善审理农村土地流转、拖欠民工工资等涉农案件175291件，涉案标的金额30．3亿元，促进和保障 强调和要求。我要补充的是，近期，一些媒体和网络关于人民法院体制改革的议论比较多，人民法院的体制改革工作，已经成为社会关注的一个热点问题。法学理论界、 ...
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