报酬(不含用外汇给付)的全部从业人员。 三、列入《手册》记录的工资总额组成范围按国家统计局颁发的关于工资总额组成的规定执行。 四、企业使用《手册》的办法1、企业应 贴《年检证》，或内容填写不清、不全的《手册》，企业支取工资时，银行柜面有权拒付，俟手续完备再予支付。 七、新《手册》使用时间，自1998年 ...
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市场经济体制要求，保障职工基本医疗，维护社会安定，促进经济发展，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)与《江西省建立城镇职工 保险基础上，作为过渡措施，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经 ...
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，须在高新技术产业开发区内注册，经政府有关部门认定后，享受国家、省、市关于高新技术产业的有关优惠政策，经税务部门核准，免征企业所得税二年。第三十二 、交纳社会养老、失业保险基金手续，依法签订和履行劳动合同，按时以货币形式支付工资，做好劳动保护和安全生产工作，政府各有关部门要提供劳动政策、法规咨询，对 ...
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协会：为了加强建筑劳务分包活动的管理，规范建筑市场劳务秩序，根据建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》(建市[2005]131号)的要求 和标准、结算方式向分包人足额支付建筑劳务分包价款，不得违约拖欠、克扣或拒付。发包人不得要求分包人垫资带资。第二十条 市建筑行业协会按照市建设行政 ...
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财政国库管理制度改革资金支付管理办法。原《海南省财政厅、中国人民银行海口中心支行关于印发海南省财政国库管理制度改革试点资金支付管理暂行办法的通知》(琼财库(2002 支付执行机构按规定核实后，在每月20日前及时通知代理银行将应支付的工资支付到相应的收款人。代理银行在每月20日与人民银行进行资金清算时， ...
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管理暂行条例》，切实加强现金管理。１、要认真贯彻执行中国人民银行今年发布的关于帐户管理的规定，各单位的一切现金支出只能在一家银行（信用社）开立的基本 ，超过工资总额以外的工资性现金支出，银行有权拒付。元旦前一律不得提前发放工资、奖金、津贴以及兑现承包奖，欠税单位不得兑现承包奖。企业要严格执行《企业财务 ...
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《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)，根据中共中央、国务院“关于贯彻执行《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的通知”要求，结合化学工业的实际 的需要，自主决定内部机构的设立、调整、撤并或更换机构名称。在核定的工资总额范围内，自主确定人员编制和录用或聘用人员。有权拒绝任何部门提出 ...
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县人民政府，各委、局，各直属单位：国发〔１９８２〕５８号《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》已在《天津政报》第二十一期（１９８２年６月５日 工资总额内，对其所属基层单位分别核定下达计划发放加班工资的限额。凡未经核定加班工资限额的单位，银行有权拒付。八、各级企业主管部门要加强对发放加班工资的 ...
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按照国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》第十条处理。即国家一律不予承认，这次 改的要严肃处理，并追究领导者的责任。各级劳动人事、财政、审计等部门要认真管理，加强监督检查；各级银行要严格把关，不符合规定的有权拒付。...
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企业。鼓励用自有住房做为经营场所。个体工商户和私营企业实行自主用工,自定工资。经营的商品价格和服务收费除国务院、省政府规定者外,随行就市,自行定价。六、 收据,并公开费依据和标准。对违反上述规定的,个体工商户和私营企业有权拒付、举报和投诉。不得随意没收和扣留个体工商户和私营企业的营业执照,有关管理部门 ...
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