要充分体现平等竞争的原则，采取招聘、选聘、考聘或直接聘任的方式，逐级聘用，择优而任。实行各种经营责任制的企业，其行政副职(包括总工程师、总经济师、 人员的工资福利待遇，应根据效益和公平原则，按照政府有关规定合理确定。企业经营者的个人收益依据合同执行。企业经营者和各级管理人员，应执行退休制度。企业经营者 ...
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相当于停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤保险待遇的，用人单位或经办机构应当补足差额。用人单位或经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属 保险费基数不实而造成职工工伤待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。 二十二、本实施办法不适用于用人单位聘用的离、退休人员以及实习学生。 二十三、 ...
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所有制单位和乡镇企业从事科技活动，承包、领办、创办、租赁企事业的，被国家再度录用，工龄连续计算；聘用和调到乡镇企业的，其行政关系，人事档案落在企业主管 确有技术专长的人员和电大、函大、业大、夜大、刊大毕业生，可以自荐或由有关部门介绍到乡镇企业工作。其户口、粮食关系允许原地保留，工资福利待遇由双方议定。 ...
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无条件安置的医疗卫生服务人员，可按国家有关执业医师注册管理办法进行管理。企业自办的医务室、卫生所和以防治职业病为主的卫生机构，可继续保留。关于促进中小企业改革和 总监，不再具有原任职权限，属正常离、退休的可享受相应待遇。（五）财务总监的工资、奖金、社会保险、福利待遇、办公经费等由财政统一拨付，派出机构 ...
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》（黔府办发〔2011〕107号）、《财政部人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号），制定本细则 缴纳社会保险费的，由人力资源社会保障部门收回公益性岗位，合同期内聘用人员的工资、社会保险费及福利由用人单位全额承担。因未垫资缴纳社会保险费，公益性岗位人员 ...
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人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准，按规定落实地方配套资金，提高报销 一批优秀技能人才。推行“首席技师”制度，设立职业技能津贴，提高技师、高级技师工资福利待遇。建立技能人才、技能成果信息数据库。（八）以提高科技素质和致富 ...
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试行。试行中要注意掌握情况，总结经验，并将试行情况报我们。.附：关于全民所有制工业企业引入竞争机制改革人事制度的若干意见当前，全国工业企业正在逐步实行 人员的工资福利待遇，应根据效益和公平原则，按照政府有关规定合理确定。企业经营者的个人收益依据合同执行。企业经营者和各级管理人员，应执行退休制度。企业 ...
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应承担收取或支付任何捐税、规费、关税或任何种类的费率的义务。第九条海关待遇一、银行在香港特区应免除交纳一切海关关税、许可证费、捐税和其它征收；免除于 适用的任何有关老年和抚恤保险、伤残保险、失业保险、健康或意外事故保险、职业退休计划或任何种类的福利制度的条例，但涉及任何代表处以当地雇员聘请的人员除外。 ...
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当地公办教师同工同酬。各地应建立民办教师福利基金，以解决民办教师福利待遇、医疗保健和退休后的生活保障等问题。任教25年以上、被评聘为小学中级职务以上的 各级人民政府应从资金、物资和场地等方面扶持校办企业和发展校园经济。按国家有关规定，对勤工俭学收入实行免征或减征税收的优惠政策。勤工俭学所得收入，应主要 ...
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管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》（温政办〔2007〕9号）345《温州市人民政府办公室转发市劳动保障局关于做好企业退休人员社会化管理服务工作实施方案 （市政府专题会议纪要〔2003〕73号）188城市临时占道停车点设置管理有关问题。主要内容：在城市道路主干道两侧设置免费的临时停车点供市民停车； ...
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