职工遇有上述情形，有权对用人单位提出批评、检举和控告，并可以立即解除劳动合同。用人单位必须承担相应的工资报酬、经济补偿金、赔偿金等责任，并接受行政 。要会同新闻宣传部门进一步开展相关法律政策宣传教育活动，提高农民工依法维权的意识和能力，营造全社会关爱农民工的良好氛围。要针对工作中出现的新情况、新问题， ...
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企业严格遵守国家和省有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对因生产经营困难不能按时支付工资的，要明确延期 要加强对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及农民工 ...
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《外来人员就业证》、办理招工录用备案手续和为用人单位签发去外地招(聘)用农民工的联系函。全市各级各类职业介绍机构暂停接受外地民工的求职登记，暂停向用人 而从事职介活动的，要依法查处。 三、要严格实行用人单位责任制。防治非典期间，用人单位不得单方面解除农民工劳动合同，不得以防治非典为由遣散、辞退农民工 ...
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企业改制重组、关闭破产和主辅分离中的劳动关系处理工作。切实执行劳动合同制度，提高劳动合同签订率。继续完善劳动关系三方协商机制，大力规范集体协商机制， 监察条例》，进一步加大监察执法力度，切实维护劳动者的合法权益。 四、努力改善农民工进城就业环境。清理和取消针对农民进城就业等方面的不合理限制，完善针对 ...
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安排，保障有关部门行使职能的必要经费。对于有关部门按国家规定继续保留的涉及农民工的收费项目，如治安联防费、暂住人口登记证工本费等要纳入财政预算管理。对 政策，努力营造城乡劳动者公平就业的政策环境。对招用农民工的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷，依法维护 ...
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能够重返工作岗位，确保他们回来后能够顺利就业和稳定就业。四、积极帮助灾区农民工实现就业各地特别是受灾地区的公共就业服务机构，要结合当地抗震救灾和重建家园的 较为集中的地方，要积极开展“春暖行动”，按照适合农民工特点的简易文本签订劳动合同，维护灾区农民工的合法权益。五、进一步加强信息沟通和宣传工作要向 ...
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等多种培训方式，灵活多样地开展农村劳动力技能培训。采取“校企合作”培训方式开展在岗农民工技能提升培训。（三）各地要加强培训师资队伍建设，加快培养“双师型” 和岗位补贴的政策和办理程序，对本地企业招用本省农村劳动力并签订1年以上劳动合同和按规定缴纳各项社会保险费的企业，一次性给予社保补贴；对招用人员属 ...
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原则，参加大病医疗保险或住院医疗保险；对在城镇从事个体经营等灵活就业的农民工，可以按照灵活就业人员的参保办法，以个人名义缴费参加基本医疗保险。参加统 保险的，医疗保险费由个人缴纳。三、 参加统账结合基本医疗保险的农民工，在终止或者解除劳动合同后，医疗保险经办机构应当根据本人意愿，按照国家和省人民政府的 ...
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保障部和自治区政府关于解决拖欠农民工工资问题的要求，2006年要继续切实做好解决拖欠农牧民工工资的工作，现就有关问题通知如下： 一、充分认识做好保障 工资清欠情况等做到心中有数。各地要认真准确地填写附表《2006年农牧民工签订劳动合同和清欠拖欠工资工作进展情况汇总表》，加盖单位公章后于每月15日以前， ...
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；5、参加社会保险和缴纳社会保险费情况；6、女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；7、遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；8、内部劳动 劳动合同签订情况。特别是要求用人单位要依法与农民工签订劳动合同，从源头上遏制用人单位拖欠、克扣农民工工资违法行为。三、年检地点、时间安排（一）年检地点： ...
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