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发放《就业登记证》。农村劳动力进企业务工,应享受城镇就业人员同等的签订劳动合同和办理社会保险方面的待遇。对规划区内就业困难失地农民发放《再就业优惠证 劳动部门要充分运用技校、培训中心等有利条件,大力开展农村劳动力培训,要简化农民工参加职业资格鉴定的手续。教育部门积极开展未能继续升学的初、高中毕业生职业 ...
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务工人员收取报名费、培训费、保证金、抵押金等费用或扣押身份证、暂住证、学历证等。加强对外来务工人员签订劳动合同、履行劳动合同情况的监督检查,查处和纠正不依法签订 的配套学校,确保在户籍所在地没有监护条件,且其父母或其他法定监护人在我市已居住一年以上、与用人单位签订一年以上劳动合同或取得工商执照、有相对 ...
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严格工程立项等审批环节中对资金来源的审查。工程建设项目应建立资本金制度,对没有资金来源或资金不落实的,以及业主拖欠工程款仍未结清的,不予批准新 的现金供应。(十三)完善企业用工制度。建筑施工企业要依法与农民工签订劳动合同,并报政府有关部门备案。劳动保障、建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决 ...
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,配备基本的防护设施和救援设备。(四)乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同,并按国家和自治区工伤保险有关规定,为劳动者办理工伤保险,保障职业病 、灯箱广告等形式,大力开展宣传活动,督促用人单位规范经营和用工行为,提高农民工依法维护自身合法权益的意识和能力,避免和减少因务工致病、因病致贫、 ...
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或再向农民摊派劳务。 (二)贯彻落实各项减负政策,做到“四个一律取消”:即没有法律、法规依据或未经中央和省两级政府及其财政、价格主管部门会同农民 劳动争议仲裁案件,查处用工单位不与务工人员签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点等违法行为,重点加大对农民工工资支付情况的执法检查力度,督促用人单位按 ...
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重点,进一步完善城镇基本养老和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度,认真解决农民工和被征地农民的社会保障问题,研究探索并积极稳妥地推进农村社会养老保险 制度,推动各类企业普遍与职工签订并严格履行劳动合同。推进集体合同制度,大力开展区域性、行业性集体协商。加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设,充分 ...
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劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面的违法违规问题要依法处理。建设行政管理部门要对建设违法工程和拖欠工程款、拖欠农民工工资以及不重视 砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等进行全面排查,发现问题,依法严肃处理。没有砖窑、矿山的市内各区,要重点排查辖区内的“黑中介”、建筑工地、物流和 ...
//www.110.com/fagui/law_295565.html-了解详情
,通过发展乡镇企业和跨区域流动就业,农村富余劳动力转移取得了重大进展。目前,农民工已成为我国新一代产业工人的重要组成部分。农村富余劳动力跨区域流动就业,既为 农民工工资。在处理工伤事故时,农民工的利益得不到保护。许多农民工没有与用人单位签订劳动合同,享受不到工伤保险及就业期间的医疗保障。要按照“公平 ...
//www.110.com/fagui/law_109282.html-了解详情
,通过发展乡镇企业和跨区域流动就业,农村富余劳动力转移取得了重大进展。目前,农民工已成为我国新一代产业工人的重要组成部分。农村富余劳动力跨区域流动就业,既为 农民工工资。在处理工伤事故时,农民工的利益得不到保护。许多农民工没有与用人单位签订劳动合同,享受不到工伤保险及就业期间的医疗保障。要按照“公平 ...
//www.110.com/fagui/law_33162.html-了解详情
按规定由职业介绍机构组织招收。城镇私营企业用工,应当先从当地城镇人员中招收;确需招用农民工的,应按省有关规定办理。乡村私营企业,可以就地招用农民工。 与劳动者应当在平等自愿、协商一致的原则下依法订立书面劳动合同,并经劳动行政部门鉴证。依法签订劳动合同具有法律约束力,双方必须严格遵守。一方要求变更劳动 ...
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