提供资料，说明在本公约适用的船舶上雇用的一级水手每工作一个历月所得的薪金或工资。４．提出这种声明的任何会员国可以随后通过新声明，通知局长它接受第二部分；自 海员组织。第１８条１．加班补偿费应由国家法律或条例规定或由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。 ...
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企业加班要注意控制，保护职工的身体健康。凡按上述规定经批准提取发放的加班工资，不计入奖金总额征收奖金税。超过部份，应计入奖金总额征收奖金税。三 适销对路；定额先进，建立了定期修订定额的管理制度；单价合理，不增加单位成本中工资含量；保证产品质量，经过整顿“双定”验收合格的条件，报经批准，市属国营工交企业 ...
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以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责对本行政区域内用人单位的工资支付行为进行指导和监督检查。工商、建设、海关、税务等有关部门和银行 劳动者在正常工作时间以外工作的，应当依照本条例第二十条规定支付加班或者延长工作时间的工资。第二十二条经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的， ...
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四条用人单位安排非全日制劳动者每周工作时间累计超过二十四小时的，应当依法支付加班工资。第三十五条用人单位非因劳动者原因停工、停产，在劳动者一个工资 评价体系。劳动用工诚信评价体系包括用人单位规章制度建立、招工备案、劳动合同签订、工资支付、社会保险费缴纳、未成年工和女职工特殊劳动保护、劳动争议、违法行为 ...
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因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日，应安排补休，不发加班工资。4.各种补贴。按省农改办人事部门有关规定列支。5.岗位津贴。(1)稽核、 限于300元以内，驾驶员限于500元以内。(十七)职工福利费。按照信用社职工工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支，不得超支 ...
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因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日，应安排补休，不发加班工资。4.各种补贴。按省农改办人事部门有关规定列支。5.岗位津贴。(1)稽核、 限于300元以内，驾驶员限于500元以内。(十七)职工福利费。按照信用社职工工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支，不得超支 ...
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确因工作需要安排职工在法定休假日工作的，应按《厦门市企业工资支付条例》的有关规定支付加班工资。(四)实行综合计算工时工作制的用人单位综合计算周期内的总 签章： 年 月 日 说明：1、实施方案要说明运作周期及周期内旺季集中工作及加班时间安排、淡季安排员工休息的具体时间安排。 2、周期内实际工作时间的计算 ...
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、春节期间社会稳定，根据住房与城乡建设部建办市函[2008]758号《关于做好农民工工资支付工作的通知》的要求，切实维护好本市建筑业农民工的合法权益，结合本市实际 经理、项目总监和工程有关管理人员必须驻场，并妥善安排好加班人员的各项后勤保障工作，加班工资按国家有关规定予以计发。（三）春节期间停工的工程 ...
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效益工资、计时工资、计件工资、津贴和补贴、各种奖金和加班工资；5、城镇个体工商户、自由职业者计算月缴存额的工资基数为缴存入上一年度月平均纳税收入。职工月 ，原则上不超过5倍；下限不得低于本市劳动和社会保障部门公布的上一年度最低工资标准。市公积金中心每年应当公布当年度月缴存额的上、下限标准。关联法规： ...
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批准实行工效挂钩的企业，按有关规定执行。第二十五条企业职工的标准工资、加班工资及津贴，依照各省、自治区、直辖市劳动部门和企业主管部门批准，并征得同级 自治区、直辖市税务机关参照当地同行业国营企业的标准确定执行。第二十六条企业要建立工资管理制度，须有考勤记录、产量记录、工时记录等原始资料。实行计件工资制 ...
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