培训，现将有关事宜通知如下：一、根据外经贸部《关于实行外派劳务培训的暂行办法》的规定，请各外派劳务培训中心对派往独联体国家、蒙古和欧洲各国的劳务人员 签证规定，必须向外交部或其授权的地方发照机关或公安机关出入境管理部门出示《外派劳务培训合格证》。三、以上请各有关单位遵照执行，执行中出现的有关问题及时向 ...
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更多就业岗位。积极发展弹性大，灵活性高和多样化的就业形式，并通过发展劳务派遣进行管理和服务。大力开发社区就业岗位，促进社区就业。进一步落实促进下岗失业 和处理结果报告制度，推动各地开展基金监督工作。根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》，加强对全国社会保障基金投资运营的监管。会同有关部门开展中央财政 ...
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仍按照中发(1985)10号和中办发(1982)26号文件规定审批，并办理出国手续。 第三条 组织对外派遣劳务人员的单位必须是经过经贸部批准，并经工商行政 购买免税商品，须由派出单位向当地海关提供有关人员的出国任务批件(原件)、劳务出口合同、护照及入境申报单，集体办理购买免税外汇商品的有关手续并到指定 ...
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，按有关规定，做好五保供养对象的收养、医疗、丧葬等事宜。 第九条 敬老院为全民所有制事业单位。县级机构编制管理部门对敬老院按照《事业单位登记管理暂行条例》 。 第十二条 对实行劳务派遣的敬老院工作人员，依据《劳动合同法》签订劳动用工合同，工资待遇参照事业编制人员的标准，按照有关政策规定办理养老、医疗、 ...
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合作、对外承包工程、对外劳务合作等对外经济合作业务给予资金扶持。为进一步用好 “走出去”资金，根据省政府《印发广东省省级财政专项资金管理暂行规定的通知》（粤府〔 签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。（五）境外工业园区、商品 ...
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上的困难，可以通过中新双方主管当局协商解决。个人要求执行税收协定独立个人劳务条款规定的，应根据下列条件判断其是否具有独立身份：（一）职业证明，包括 的税务争议。具体按《国家税务总局关于印发〈中国居民(国民)申请启动税务相互协商程序暂行办法〉的通知》（国税发〔2005〕115号）执行。第二十五条 情报 ...
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；但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当订立书面合同。第三十七条 劳动者通过依法成立的劳务派遣组织派遣为用人单位、家庭或者个人提供非全日制劳动的，由劳务 社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期补缴，并依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第五十四条 用人 ...
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社会保障局要严格指导和督促用人单位认真贯彻执行《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付暂行办法》，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算 、就业信息、就业指导和职业介绍。加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或以招工为名侵害农民工合法权益的 ...
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或以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。通过建立和完善职介机构的准入和监督管理等制度， 保险工作。用人单位连续使用农民工达2年以上的，按《合肥市城镇职工基本医疗保险暂行规定》负责为农民工办理医疗保险。用人单位连续使用农民工未达2年的，按照 ...
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条中的“民办非企业单位”是指按照国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及民政部《民办非企业单位登记暂行办法》登记成立的社会组织。 二、第七条中的“用人 劳动关系的稳定。 十一、第二十三条规定适用于用人单位与长期外借、派驻其他单位的职工，劳务派遣企业与其劳务派遣人员。实际用人单位应当按照约定的内容 ...
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