，为进城农民工创造良好的求职环境。加强企业用工管理，督促企业与劳动者签订劳动合同，保障用人单位和劳动者双方的合法权益。继续抓好社会保障工作，督促用人单位为 进城就业和落户的条件。要研究进城就业农民的住房问题。(二)开展有组织的劳务输出。要充分调动政府职能部门、农村基层组织和社会各方面的积极性，整合乡镇 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政贴息 技能知识和就业信息送到农户。在吸纳进城务工农村劳动者较多的重点行业、劳务输出重点县和省内主要贫困地区，组织实施国家扶贫培训、阳光工程等专项培训 ...
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为突破口，以推进农业产业化经营、大力发展农村二三产业、加快城镇化进程、扩大劳务输出为主渠道，以强化农村劳动力培训为着力点，健全完善农村劳动力就业服务体系， 基本技能和技术操作规程的培训。鼓励各类培训机构主动与劳务市场和用工单位签订合同，定向培训。要灵活设置培训专业，增加培训的实用性、有效性和针对性。（ ...
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一体化服务。从事流动就业服务的职业介绍机构可联合农村职业培训基地或相关职业培训机构，组成劳务输出联合体，实行用工信息、职业介绍、职业指导、职业培训和组织 有关规定，规范流动就业者的劳动关系，妥善处理劳动争议。要加强流动就业者的劳动合同管理工作，明确基本权利和义务，加强执法检查力度，对使用农村劳动力多， ...
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落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包 其他农村新生劳动力参加劳动预备制培训。组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训，组织在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。“十一五”期间计划 ...
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用于城镇零就业家庭成员的就业。要妥善解决好援助岗位就业人员的工资、劳动合同、社会保险接续等问题，帮助他们实现稳定就业。城乡新建、改建、扩建的集贸市场， 机构负责向用工单位派驻专兼职人员，为务工人员搞好服务，逐步建起从劳务输出项目考察、输出安置、合同签订到跟踪管理的一条龙服务体系。四、夯实基础，完善就业 ...
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关系。 重要条件：(1)了解异地产业、行业发展状况和用工需求；(2)制定系统的劳务输出流程和方案。 3.2.4 远程面试 功能概述：利用互联网视频技术，为用工 企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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士兵和其他农村新生劳动力参加预备制培训；组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训；实施“农民技术员培养工程”，组织有一定实践经验的农村种养殖科技示范户的 地区逐步向覆盖全国及国外转变；从孤立的劳动力转移向以劳动力转移带动商品输出发展上转变；从单向流动向城乡互动，返乡创业反哺农业发展上转变。（ ...
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劳务输出规模。各县（市）区要定期组织面向零就业家庭成员的输出活动，发布劳务输出的岗位需求信息，引导零就业家庭成员异地就业。四、认真落实扶持政策， 对各类用人单位招用享受失业保险待遇期间的零就业家庭成员，并签订3年以上劳动合同和参加社会保险的，可将失业人员个人应享受的失业保险金余额一次性奖励给用人单位， ...
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。二、稳定就业的标准(一)被用人单位招聘的，应签订一年以上劳动合同。(二)自主创业、自谋职业人员，应正式领取工商营业执照，月均收入达到当地 类各项行政事业性收费(免收费项目政策按照辽政发(2006)1号文件规定执行)。(六)加大劳务输出工作力度，组织下岗失业人员到外地就业再就业各级政府和有关部门要认真 ...
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