裁员事前指导、事中监督和事后服务工作，规范企业裁员行为，切实维护职工合法权益。指导、督促因生产经营困难需要裁员的企业依法制定裁员方案，履行法定程序，并及时向当地 同意，并向当地人力资源和社会保障部门报告。要依法及时处理因拖欠工资引发的劳动争议，按照“快立、快调、快审、快结”的原则，及时受理，及时调解或 ...
//www.110.com/fagui/law_363098.html-了解详情
规范管理，经过各方共同努力已经取得了长足的发展。为了把此项工作引向深入，现提出如下意见。一、指导思想和目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导， 提高用人单位的用工管理水平。在诚信培育过程中适时运用建议书制度，发挥好劳动争议仲裁和劳动保障监察建议书的作用，解决好个案点与群体面的关联问题。（二）充实 ...
//www.110.com/fagui/law_306900.html-了解详情
的通知》(劳社部发[2004]22号)转发给你们，并结合本市实际情况提出以下贯彻实施意见。一、本市建筑施工企业(以下简称企业)农民工工资支付的监督管理由各级劳动 ，提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难 ...
//www.110.com/fagui/law_225032.html-了解详情
仲裁员、仲裁庭制度试点的有关问题提出如下意见：一、试点目的试行仲裁员、仲裁庭制度的目的，是为了进一步加强劳动仲裁委员会对劳动争议处理工作的领导，使其从大量具体工作中摆脱出来，集中精力研究如何对劳动争议处理工作的宏观指导和处理重大、疑难案件。为此，要明确划分劳动仲裁委员会，及其办事机构和仲裁庭的职责， ...
//www.110.com/fagui/law_53776.html-了解详情
各处室形成的各种门类、载体的档案材料的收集、整理、立卷和归档工作进行监督和指导。（三）集中统一管理机关各种门类和载体的档案，编制各种检索工具。（四） 执法人员管理制度（1）重要的永久（2）一般业务问题长期（十）劳动争议仲裁处1、全省劳动争议仲裁文件材料（1）方针、政策法规性的永久（2）一般业务问题长期 ...
//www.110.com/fagui/law_109438.html-了解详情
；《集体合同规定》；《河北省集体合同条例》；《河北省企业劳动争议处理实施办法》；国家、省市涉及劳动标准的有关文件规定。（二）监督检查的内容：根据企业 完善企业平等协商集体合同制度作为重点工作之一，及时了解掌握各类企业情况，及时给予工作指导。２、加强集体合同文本的审查管理。对不符合规定的签订程序，或不经 ...
//www.110.com/fagui/law_31674.html-了解详情
按照省劳动保障厅《关于加强女职工特殊保护专项集体合同工作的意见》（冀劳社〔2006〕24号）的有关规定，凡是建立了工会女职工组织并签订了集体合同的民营 职工突患大病后获得经济上的补偿。（五）及时处理涉及女职工合法权益的劳动争议案件。各级劳动争议仲裁委员会要及时受理、快速处理涉及女职工合法权益的劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_306863.html-了解详情
企业制度试点工作会议的精神以及《公司法》等法规，结合房地产业的特点，提出如下指导意见。一、试点的目的通过二年左右的努力，把试点企业改建为产权清晰 在生产经营非常时期可以裁员，但应承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工 ...
//www.110.com/fagui/law_108172.html-了解详情
保障法律、法规及有关政策规定的；(六)其他劳动和社会保障信访事项。第八条信访人反映的问题已进入劳动争议仲裁和劳动争议诉讼程序、行政复议和行政诉讼程序的， 保障法律、法规及有关政策规定的来信来访，按规定给予答复；(二)对劳动和社会保障工作提出意见、建议和批评的信访材料，送部门领导和相关工作机构；(三)对 ...
//www.110.com/fagui/law_100116.html-了解详情
试点单位所在部委，各试点单位：现将《工程勘察设计单位建立现代企业制度试点指导意见》印发给你们，请结合本地、本企业实际贯彻落实。工程勘察设计单位建立 经营非常时期可以裁员，但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工 ...
//www.110.com/fagui/law_58662.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务