第十五条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第十六条企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由工会代表担任 ,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以申请人民法院强制执行。第三十三条工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费 ...
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详细书面记录以备查,作为乙方针对可能发生的相关违约指控的抗辩依据。4.7.2乙方的义务4.7.2.1严格执行国家的法律、法规,守法经营,按章办事,自觉 可强制执行效力时,甲乙双方应尽快修改本合同中相冲突或无效或失去可强制执行效力的条款。14.主导语言与计量单位14.1合同书写应用简体中文。甲乙双方所有 ...
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详细书面记录以备查,作为乙方针对可能发生的相关违约指控的抗辩依据。4.7.2乙方的义务4.7.2.1严格执行国家的法律、法规,守法经营,按章办事,自觉 可强制执行效力时,甲乙双方应尽快修改本合同中相冲突或无效或失去可强制执行效力的条款。14.主导语言与计量单位14.1合同书写应用简体中文。甲乙双方所有 ...
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强制执行,未经管辖法院或者依法强制执行的行政机关同意的;?(四)法律、法规禁止转让的。?第二章产权交易的监督管理?第七条市国有资产管理部门负责国有产权 三十三条在产权交易所进行产权交易过程中,发生产权交易纠纷的,当事人可以依据合同的约定向仲裁机构申请仲裁。涉及国有产权的,可以先向市国有资产管理部门申请 ...
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不提起诉讼,又不履行行政处罚决定的,作出行政处罚的部门可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请人民法院强制执行。41、上海市多层次传销管理暂行 人民法院强制执行。53、上海市传染病防治监督处罚办法一、第六条第一款修改为:单位或者个人违反《中华人民共和国传染病防治法》及实施办法等有关法律、法规 ...
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重大决议事项由事业单位按规定报有关职能部门核准。3.理事的基本权利。对本单位管理层执行职务的行为进行监督,对违反法律、法规、本单位章程或者理事会决议的人员 不成的,可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。(三)关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资分配制度改革指导意见》(深人 ...
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、监察厅、省政府各有关执法部门)规范行政机关对企业的行政执法行为,对企业实施监督检查,必须有法律依据。推行行政机关联合监督检查制度,对企业进行检查 作用,逐步形成人民调解工作网络。积极构建人民调解与行政调解、信访、劳动仲裁以及诉讼调解相结合的多元化人民调解工作新格局。(司法厅)对依法应当由行政机关调处 ...
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的当月必须按“平等自愿、协商一致”的原则与临时工签订劳动合同(劳动合同书统一由市劳动局印制),并经劳动仲裁机构鉴证后,即具有法律效力。在履行合同过程中需要 的,当事人可直接向当地人民法院提起诉讼;期满不起诉又拒不执行的,由执罚的劳动部门向当地人民法院申请强制执行。第九章 附则第五十六条 有关临时工的 ...
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安全、卫生条件恶劣,严重危害职工安全健康的;(二)企业不履行劳动合同或者违反国家有关法律、法规,侵害职工合法权益的;(三)经企业同意,报考中等以上专业学校 的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人期满不起诉又不执行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第八章 奖 惩第三十九 ...
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质量问题,销售者可向有关责任方追偿。第三章商品质量监督第十三条商品质量监督的依据是:(一)国家标准,行业标准,地方标准,企业标准;(二)合同,商品的 争议双方对已送达的调解书和发生法律效力的商品质量仲裁决定书,应当依照规定的期限主动履行;一方逾期不履行,另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。第五章 ...
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