申诉控告暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第四章 人事部门保障执行。第三十二条因人才流动发生的人事争议仲裁，经裁决允许流动的人员，其所在单位应在接到裁决书之日起１５日内办完有关手续。逾期不履行的， ...
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拒绝聘用相关人员而与之发生的争议；（四）依法可以仲裁的其他人事争议。国家公务员申诉、控告案件和劳动争议案件的处理适用国家和本省有关规定，不适用本 强制执行。第二十八条人事争议属于人民法院受理范围的，当事人对仲裁裁决或重新仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内，就人事争议的相关事项向人民法院提起 ...
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２６．请不要讲与本案无关的事情。２７．请您提供×××材料。２８．请协助我们调查×××劳动争议案件。２９．希望你们双方互相理解。３０．请陈述您的意见。３１．请保持 行使您的权利，自觉履行您的义务。３５．如果您对裁决书有意见，可以向法院起诉。附件２：劳动争议仲裁忌语１．你来干什么？有事快说！２．简单点，别 ...
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、辞退、兼职、聘用及履行人事合同发生的争议。企业与职工发生的劳动争议适用于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 人才流动争议案件，应在三个月之内作出裁决。仲裁委员会作出裁决后，须制作裁决书，送达双方当事人。第十九条仲裁委员会主任或副主任对认为确有错误需要改变的 ...
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的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政 仲裁决定后，应当制作裁决书，由仲裁委员会成员署名，并加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。第二十六条 仲裁委员会受理的劳动争议，应当在六十日内结案。 ...
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26．请不要讲与本案无关的事情。27．请您提供×××材料。28．请协助我们调查×××劳动争议案件。29．希望你们双方互相理解。30．请陈述您的意见。31．请保持 行使您的权利，自觉履行您的义务。35．如果您对裁决书有意见，可以向法院起诉。附件2：劳动争议仲裁忌语1．你来干什么？有事快说！2．简单点，别 ...
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。第九条在统一组织家庭承包时，农村集体经济组织成员不分年龄、性别、民族、劳动能力等，享受平等的土地承包经营权，有权依法承包本集体经济组织发包的农村土地或者 后，当事人一方在签收前反悔的，农村土地承包仲裁机构应当在十五日内作出仲裁裁决。第四十七条仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、 ...
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流动争议，适用本规定。 企业与职工因职工辞职、自动离职发生的劳动争议适用《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。关联法规：国务院行政法规（1）条第三 仲裁机关处理争议案件，应在６０日内结案。 第二十三条 仲裁机关制作的调解书、裁决书、裁定书，送达双方当事人后即行生效。 当事人在送达回证上的签收日期为 ...
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内完成调查，因故不能完成的应当函告委托方。第十六条用人单位与劳动者之间发生劳动争议，可以采取下列方式解决：(一)双方协商；(二)不愿协商或者协商达不成协议的 并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。当事人对仲裁裁决不服的可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第二十四条仲裁 ...
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应继续审理，在案件处理终结的裁决书上写明部分裁决的内容。⒒劳动者与用人单位因民事、经济纠纷等原因而引起的劳动争议，仲裁委员会应当受理。对于民事或经济 合同后至继续履行前给用人单位造成的经济损失。用人单位不要求劳动者继续履行劳动合同的，应由劳动者按照鲁劳发[1995]159号文件规定承担违约赔偿责任。⒗ ...
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