曾发生过被举报投诉、欠薪行为或群体性事件、劳动争议仲裁或诉讼败诉的用人单位主动上门派送劳动保障法律法规和宣传资料，督促其认真开展自查自纠工作。用人单位 或取消资质，直至吊销营业执照。对不按国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法处理。（四）认真做好相关 ...
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执行安全生产许可证制度，强化企业和行业安全生产责任，督促企业切实履行相关法律规定的义务。对煤炭和建筑企业职业安全卫生情况和职业病多发行业农民工职业健康监护 土地承包权益。法院要加强诉讼环节的维权工作。司法行政部门要认真做好对农民工的法律援助和法律服务工作，放宽对农民工申请法律援助的审查，健全工作网络， ...
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告知投诉人：(一)投诉事项不属于劳动保障监察范围的；(二)投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的；(三)投诉人不提供被投诉用人 部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。第四十二条本条例自2005年7月1日起 ...
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理性收费项目由省物价局、财政厅报省政府批准，并报国家物价局、财政部备案；重要的收费项目，由省政府报国务院批准。行政性收费标准由省物价局、财政厅核定；事业性 印发资料、文件、表格及解答问题等)不得收费。不得在法律、法规的规定之外分解职能，将职能范围的工作交所属单位进行所谓“有偿服务”。 第六条 除行政性 ...
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瓦尔地二00五年十二月二日第一章总则第一条 根据《劳动保障监察条例》(以下简称条例)的规定，结合自治区实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规 受理：(一)不属于劳动保障监察职权范围的；(二)应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的；(三)违反劳动保障法律、法规或者规章 ...
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所需经费列入同级财政预算，专款专用。劳动保障监察人员应当熟悉监察业务，具备劳动保障方面的法律专业知识，并经过培训合格。劳动保障行政部门可以在工会、共青团、妇联 告知被检查单位和投诉人、举报人；（三）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（四）对属于其他部门职责范围内的 ...
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明确、落实到人、流程简单、权限清晰、运转流畅。对容易引发争议、引起复议诉讼的环节，要切实研究解决机制，化解矛盾纠纷。三、积极搞好政务公开各区、市 ，研究工伤认定现行政策如何适应不断发展的实践需要、政策的执行和监督如何落实等法律法规和机制问题，以及与劳动监察、劳动仲裁、社会保险稽核等工作联动问题。要加强 ...
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组织召开的会议；（四）作为人民陪审员参加审判活动或者作为证人参加诉讼、仲裁活动；（五）出席劳动模范、先进工作者大会；（六）不脱产工会基层委员会委员依法参加工会活动 施行。第三十八条劳动者与用人单位因工资支付发生争议的，按照国家和本省劳动争议处理的有关规定处理。第五章法律责任第三十九条用人单位制定的工资 ...
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的标准支付。安全生产许可证颁发管理机关要按照国务院《安全生产许可证条例》的规定，把建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆器材等高风险企业依法参加工伤保险、 ，形成覆盖全市农村和农民工集中地的法律援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难 ...
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的劳动行政部门依据本规定，对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察。 第四条企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规。 第五 合同发生的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和 ...
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